Ammattiyhdistys Karl Dürtscher kuoli 64 -vuotiaana - Itävalta surra!

Ammattiyhdistys Karl Dürtscher kuoli 64 -vuotiaana - Itävalta surra!

Schruns, Vorarlberg, Österreich - Karl Dürtscher, joka on toiminut GPA -liiton liittovaltion johtajana vuodesta 2018, kuoli 64 -vuotiaana. Dürtscher muokkasi merkittävästi Itävallan työelämää ja neuvotteli yli 170 työsopimusta, viimeksi metalli- ja elektroniikkateollisuudessa. Hänen kollegansa ja esimiehensä korostavat hänen väsymätöntä sitoutumistaan työehtosopimuspolitiikkaan, joka on yksi hänen suurimmista poliittisista saavutuksistaan. Erityisesti Coronan lyhytaikaisia työhön liittyviä neuvottelut ovat hänen ansioidensa alla, koska tämä asetus oli välttämätön väline pandemian vaikutusten torjumiseksi. GPA: n puheenjohtaja Barbara Teiber tunnusti Dürtscherin ystäväksi, kokenut kollega ja pystysuorat ammattiyhdistykset, jotka edustivat intohimoisesti työntekijöiden etuja.

Dürtscher syntyi Schrunsissa, Vorarlbergissa vuonna 1961. Vorarlbergin oppisopimuskoulutuksensa jälkeen hän hyväksyi työpaikan Vorarlberger Zementwerke AG: ssä. Vuonna 1985 hän muutti Wienin yksityisten työntekijöiden liitokseen ja kampanjoi erilaisissa tehtävissä työntekijöiden huolenaiheisiin. Vuodesta 1996 hän oli jaostoneuvosto Wienin työkamarissa ja otti vastuun myös sosiaaliturvasta.

lyhyen ajan työn merkitys

Corona-lyhytaikainen työ, erityinen malli, joka kehitettiin vuonna 2020, oli keskeinen rooli pandemian taloudellisten epävarmuustekijöiden aikana. Asetuksessa säädettiin väliaikaisesta, väliaikaisesta työajan vähenemisestä, mikä liittyi taloudellisiin helpotuksiin asianomaisten työntekijöiden kanssa. Työntekijät: Lyhyen ajanjakson aikana sisäpuoli sai tukea, joka oli heidän työajansa yläpuolella, mikä varmisti, että he eivät päässeet eksistentiaalisiin vaikeuksiin vähentyneestä työajasta. Työnantaja maksoi tämän tuen yhdessä palkan kanssa, ja työntekijät: Sisällä panospohja pysyi koskemattomana, mikä oli heidän tulevaisuuden eläkettä varten. Sopimus päästiin aina yhteistyökumppaneiden, ts. Unionin ja liittovaltion kauppakamarin välillä, ja varmisti, että määräykset olivat oikeudenmukaisia kaikille osallistujille, jotka Dürtscher oli erityisen tärkeä.

Yli 450 työsopimusta neuvotellaan vuosittain Itävallassa, ja 98 prosenttia kaikista työntekijöistä työskentelee tällaisen sopimuksen nojalla. Nämä sopimukset säätelevät työelämän olennaisia näkökohtia, mukaan lukien työajat, palkat, loma, irtisanomisajat ja lukuisat sosiaalipalvelut. Työntekijöiden työsopimukset eivät ole vain tärkeitä työntekijöiden yksilölliselle suojelulle, vaan myös vaikuttavat merkittävästi yhteiskunnan sosiaaliseen vakauteen.

työsopimukset ja niiden merkitys

työehtosopimukset edustavat työnantajien ja ammattiliittojen välistä laillisesti sitovaa sopimusta ja varmistavat, että kaikki työntekijät ja työnantajat noudattavat saman vähimmäisstandardin tietyn toimialan sisällä. Sopimukset sisältävät usein parempia ehtoja kuin laillisesti määritellyt vähimmäisvaatimukset. Työsopimusten korkean kattavuuden vuoksi Itävallassa ei tarvita laillista vähimmäispalkkaa.

Ammattiliittojen vahva rooli työehtosopimusneuvotteluissa heijastuu myös säännöllisillä syksyn palkkakierroksilla, jotka ovat erityisen tärkeitä korkean inflaation aikana. Nämä kierrokset muodostavat vuotuiset neuvottelut palkankorotuksista ja muista työoloista, jotka sitten kirjataan työehtosopimuksissa.

Karl Dürtscherin kuolema ei ole vain GPA: n menetys, vaan koko Itävallan sosiaalisessa kumppanuudessa. Hänen sitoutumisensa työntekijöiden oikeuksiin ja sen keskeinen rooli työehtosopimusten suunnittelussa arvioidaan teollisuudessa ja ne ovat unohtumattomia. Dürtscherin uransa hallitsemilla haasteilla on myös tärkeä rooli Itävallan työmaailmassa tulevina vuosina.