Odborník Karl Dürtscher zemřel ve věku 64 let - Rakousko truchlí!

Odborník Karl Dürtscher zemřel ve věku 64 let - Rakousko truchlí!

Schruns, Vorarlberg, Österreich - Karl Dürtscher, který je od roku 2018 od roku 2018 jako federální manažer GPA unie, zemřel ve věku 64 let. Dürtscher významně formoval pracovní život v Rakousku a vyjednal více než 170 kolektivních smluv, naposledy v kovovém a elektronickém průmyslu. Jeho kolegové a nadřízené zdůrazňují jeho neúnavný závazek k politice kolektivní smlouvy, což je jeden z jeho největších politických úspěchů. Zejména vyjednávání o krátkodobé práci v Coroně jsou pod jeho zásluhou, protože toto nařízení bylo nezbytným nástrojem pro boj proti účinkům pandemie. Barbara Teiber, předsedkyně GPA, uznala Dürtschera za přítele, zkušeného kolegu a vzpřímené odboráře, kteří vášnivě zastupovali zájmy zaměstnanců.

Dürtscher se narodil v Schruns ve Vorarlbergu v roce 1961. Po dokončení učňovského vzdělávání ve Vorarlberg Ill přijal práci ve Vorarlberger Zementwerke Ag. V roce 1985 se přestěhoval do Unie soukromých pracovníků ve Vídni a vedl kampaň v různých funkcích za obavy zaměstnanců. Od roku 1996 byl komorní radou ve Vídeňské komoře práce a také převzal odpovědnost v sociálním zabezpečení.

Důležitost krátké práce

Krátkodobá práce Corona, speciální model, který byl vyvinut v roce 2020, hrál ústřední roli během ekonomických nejistot v pandemii. Nařízení stanovilo dočasné, dočasné zkrácení pracovní doby, které bylo spojeno s finanční úlevou pro postižené zaměstnance. Zaměstnanci: Během krátké práce obdržela vnitřek podporu, která byla nad jejich pracovní dobou, která zajistila, že se nedostali do existenciálních obtíží navzdory zkrácené pracovní době. Tuto podporu vyplatil zaměstnavatel spolu s odměnou a pracovníci: Uvnitř zůstala základna příspěvků nedotčena, což bylo pro jejich budoucí důchod důležité. Dohoda byla vždy dosažena mezi sociálními partnery, tj. Unie a federální obchodní komorou, a zajistila, že předpisy jsou spravedlivé pro všechny zúčastněné, což byl Dürtscher obzvláště důležitý.

V Rakousku se každoročně jedná více než 450 kolektivních smluv a 98 procent všech zaměstnanců pracuje na základě takové smlouvy. Tyto smlouvy regulují základní aspekty pracovního života, včetně pracovní doby, mezd, dovolené, oznámení a četných sociálních služeb. Kolektivní smlouvy jsou nejen důležité pouze pro individualizovanou ochranu zaměstnanců, ale také významně přispívají k sociální stabilitě ve společnosti.

kolektivní smlouvy a jejich relevance

Kolektivní smlouvy představují právně závaznou dohodu mezi zaměstnavateli a odbory a zajišťují, aby všichni zaměstnanci a zaměstnavatelé v určitém odvětví dodržovali stejný minimální standard. Smlouvy často obsahují lepší podmínky než legálně definované minimální požadavky. Vzhledem k vysokému pokrytí kolektivních dohod není v Rakousku nezbytná žádná právní minimální mzda.

Silná role odborů při vyjednávání kolektivní smlouvy se také odráží v pravidelných kol podzimní mzdy, která jsou zvláště důležité v době vysoké inflace. Tato kola tvoří každoroční jednání o zvýšení mezd a dalších pracovních podmínkách, které jsou poté zaznamenány v kolektivních smlouvách.

Smrt Karl Dürtscher není jen ztrátou pro GPA, ale pro celé sociální partnerství v Rakousku. Jeho závazek k právům zaměstnanců a jeho ústřední role při navrhování kolektivních smluv se v tomto odvětví odhaduje a zůstává nezapomenutelný. Výzvy, které Dürtscher zvládl ve své kariéře, budou v nadcházejících letech hrát důležitou roli v rakouském pracovním světě.