工会的需求不再近乎近地：奥地利的工作处于危险之中！

工会的需求不再近乎近地：奥地利的工作处于危险之中！

Wien, Österreich - 在奥地利商业地点的当前挑战的背景下，无政党工会主义者的需求：内部在Österreichischebeteiligungs ag（Öbag）的参与策略中进行了严重的课程校正。根据 ots> ots 诸如OMV，AUSTER AUSTER AUSTEM AUSTEKOM，AUST and telekom austem and postekom auts and postekom auts and postekom auts and postekom，时间，奥地利面临着令人担忧的工作，尤其是由于偏离和近乎婚外的做法

在2025年5月13日给经济学部长哈特曼斯多弗博士的公开信中，受到近乎近亲的严重负面影响的批评，尤其是在A1 Telekom Austria。工会主义者：内部警告说，近乎交往不仅会导致竞争力的危害，而且在该国失去了宝贵的能力和知识。他们要求Öbag在加强奥地利的位置并说服公司避免近乎助人的公司发挥更为积极的作用。

A1 Telekom Austria的作用

A1 Telekom Austria在ÖBAG投资组合中代表，在过去三年中，奥地利降低了近1,300个工作岗位。这是针对该公司作为CEE地区数字服务和通信解决方案的领先提供商的背景，为七个核心市场的大约2500万客户提供服务。尽管有创纪录的利润，但当前的A1公司政策被视为违反辛迪加合同的行为，该合同规定维护公司总部和奥地利的基本职能。工会主义者明确指出，这种工作的减少不仅会影响劳动力，而且还危害了该国的全部附加值。

直到2033年有效的辛迪加合同要求公司总部和重要职能保留在奥地利。尽管如此，A1 Telekom Austria的发展是AméricaMóvil的多数股份的一部分，对这项合同施加了压力。作为此问题的一部分，2025年5月27日，向维也纳工人会议厅的大会提交了申请，以将ÖBAG参与的公司迁移以终止附近。

竞争力和行动需求

在更全面的背景下，2025年在竞争力方面显示了奥地利位置的趋势下降。德勤奥地利首席执行官Harald Breit提出的“位置雷达”指出，高管之间对经济状况的情绪越来越负面。 63％的人认为官僚机构是有问题的，而59％的人认为所得税不足。这表明迫切需要采取行动来稳定经济并防止公司的移民。

kleine zeitung and> Inniins and Innerive and Innibering and Innivering and Innerive and Innerive and Innerive and Innrigation均超过三分之二，而这是多次执行的总值。措施。迫切需要在未来的领域进行进一步的投资，例如数字化和人工智能，以确保奥地利在国际竞争中不会落伍。