possui o estadual como o OMV, uma empresa telina austria. A Áustria é confrontada com um colapso preocupante dos empregos, especialmente por causa das práticas de fora e de perto
Em uma carta aberta ao ministro da Economia, Dr. Hattmannsdorfer, datado de 13 de maio de 2025, são criticados pelos graves efeitos negativos de Nearshoring, especialmente na A1 Telekom Austria. Os sindicalistas: por dentro, alertam que Nearshoring não apenas leva à ameaça à competitividade, mas também perdeu competência e know-how valiosos no país. Eles exigem que Öbag assuma um papel mais ativo no fortalecimento da localização da Áustria e na persuasão das empresas a abster -se de perto de Horing.
O papel da A1 Telekom Áustria
A1 Telekom Austria, que é representado no portfólio de Öbag, reduziu quase 1.300 empregos na Áustria nos últimos três anos. Isso é feito em segundo plano que a empresa, como provedora líder de serviços digitais e soluções de comunicação na região CEE, atende cerca de 25 milhões de clientes em sete mercados principais. Apesar dos lucros recordes, a política corporativa atual da A1 é considerada uma violação do contrato do Sindicato, que prevê manter a sede da empresa e as funções essenciais na Áustria. Os sindicalistas deixam claro que essa redução de empregos não apenas afeta a força de trabalho, mas também ameaçou todo o valor agregado no país.
O contrato de sindicato, que é válido até 2033, exige que a sede da empresa e funções importantes permaneçam na Áustria. No entanto, os desenvolvimentos da A1 Telekom Austria, que fazem parte da participação majoritária em América Móvil, pressionaram esse contrato. Como parte desse problema, uma solicitação foi submetida à Assembléia Geral da Câmara de Viena dos Trabalhadores em 27 de maio de 2025 para mover empresas com participação de Öbag para encerrar o Nearshoring.
Competitividade e necessidade de ação
Em um contexto mais abrangente, 2025 mostrou uma tendência decrescente para a localização da Áustria em competitividade. O "Radar de Localização", apresentado por Harald Breit, CEO da Deloitte Austria, afirma que o humor entre os executivos sobre a situação econômica é cada vez mais negativo. 63% avaliam a burocracia como problemática, enquanto 59% consideram insuficientemente o imposto de renda. Isso indica uma necessidade urgente de ação para estabilizar a economia e impedir a emigração das empresas.
Os dados publicados por Kleine Zeitung mais que mais de dois anos de capital dos dois tempos, como mais, a postura dos dois tempos, como mais, a avaliação da capital. Há uma necessidade urgente de investimentos adicionais em futuros campos, como digitalização e inteligência artificial, para garantir que a Áustria não seja deixada para trás na competição internacional.
No geral, pode -se observar que tanto a política quanto as decisões empresariais são fatores relevantes para a estabilidade futura da localização dos negócios austríacos. As demandas dos sindicalistas: por dentro, de acordo com um papel mais ativo de Öbag, poderia, portanto, ser crucial trazer mudanças fundamentais.
Kommentare (0)