Fagforeningene krever stopper fra nærhoring: Østerrikes jobber i fare!
Fagforeningene krever stopper fra nærhoring: Østerrikes jobber i fare!
Wien, Österreich - I sammenheng med de nåværende utfordringene med den Østerrike forretningsstedet, krever parti -gratis fagforeningsmessige: Inne i en drastisk kurskorreksjon i deltakelsesstrategien til Österreichische Beteiligungs AG (Öbag). I følge en rapport fra I et åpent brev til økonomiminister blir Dr. Hattmannsdorfer, datert 13. mai 2025, kritisert av de alvorlige negative effektene av nærhoring, spesielt ved A1 Telekom Østerrike. Trade Unionists: Inside, advarer om at nærhoring ikke bare fører til fare for konkurranseevne, men også mistet verdifull kompetanse og kunnskap i landet. De krever at Öbag tar en mer aktiv rolle i å styrke Østerrike beliggenhet og overtale selskaper til å avstå fra nærhoring.
Rollen til A1 Telekom Østerrike
A1 Telekom Østerrike, som er representert i Öbag -porteføljen, har redusert nesten 1.300 arbeidsplasser i Østerrike de siste tre årene. Dette gjøres på bakgrunn av at selskapet, som den ledende leverandøren av digitale tjenester og kommunikasjonsløsninger i CEE -regionen, betjener rundt 25 millioner kunder i syv kjernemarkeder. Til tross for rekordoverskuddet, blir den nåværende bedriftspolitikken til A1 sett på som et brudd på syndikatkontrakten, som sørger for å opprettholde selskapets hovedkvarter og essensielle funksjoner i Østerrike. Trade Unionists gjør det klart at denne reduksjonen av arbeidsplasser ikke bare påvirker arbeidsstyrken, men også truet hele merverdien i landet.
Syndikatkontrakten, som er gyldig frem til 2033, krever at selskapets hovedkvarter og viktige funksjoner forblir i Østerrike. Likevel legger utviklingen ved A1 Telekom Østerrike, som er en del av majoritetsandelen i América Móvil, press på denne kontrakten. Som en del av dette problemet ble en søknad sendt til generalforsamlingen for arbeiderkammeret i Wien 27. mai 2025 for å flytte selskaper med Öbag -deltakelse for å avslutte nærmest Shoring.
Konkurranseevne og behov for handling
I en mer omfattende sammenheng viste 2025 en synkende trend for Østerrike -stedet i konkurranseevne. "Location Radar", presentert av Harald Breit, administrerende direktør i Deloitte Østerrike, uttaler at stemningen blant ledere om den økonomiske situasjonen blir stadig mer negativ. 63% vurderer byråkratiet som problematisk, mens 59% anser inntektsbeskatning som utilstrekkelig. Dette indikerer et presserende behov for handling for å stabilisere økonomien og forhindre utvandring av selskaper.
Details | |
---|---|
Ort | Wien, Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)