Fagforeningene krever stopper fra nærhoring: Østerrikes jobber i fare!

Fagforeningene krever stopper fra nærhoring: Østerrikes jobber i fare!

Wien, Österreich - I sammenheng med de nåværende utfordringene med den Østerrike forretningsstedet, krever parti -gratis fagforeningsmessige: Inne i en drastisk kurskorreksjon i deltakelsesstrategien til Österreichische Beteiligungs AG (Öbag). I følge en rapport fra I et åpent brev til økonomiminister blir Dr. Hattmannsdorfer, datert 13. mai 2025, kritisert av de alvorlige negative effektene av nærhoring, spesielt ved A1 Telekom Østerrike. Trade Unionists: Inside, advarer om at nærhoring ikke bare fører til fare for konkurranseevne, men også mistet verdifull kompetanse og kunnskap i landet. De krever at Öbag tar en mer aktiv rolle i å styrke Østerrike beliggenhet og overtale selskaper til å avstå fra nærhoring.

Rollen til A1 Telekom Østerrike

A1 Telekom Østerrike, som er representert i Öbag -porteføljen, har redusert nesten 1.300 arbeidsplasser i Østerrike de siste tre årene. Dette gjøres på bakgrunn av at selskapet, som den ledende leverandøren av digitale tjenester og kommunikasjonsløsninger i CEE -regionen, betjener rundt 25 millioner kunder i syv kjernemarkeder. Til tross for rekordoverskuddet, blir den nåværende bedriftspolitikken til A1 sett på som et brudd på syndikatkontrakten, som sørger for å opprettholde selskapets hovedkvarter og essensielle funksjoner i Østerrike. Trade Unionists gjør det klart at denne reduksjonen av arbeidsplasser ikke bare påvirker arbeidsstyrken, men også truet hele merverdien i landet.

Syndikatkontrakten, som er gyldig frem til 2033, krever at selskapets hovedkvarter og viktige funksjoner forblir i Østerrike. Likevel legger utviklingen ved A1 Telekom Østerrike, som er en del av majoritetsandelen i América Móvil, press på denne kontrakten. Som en del av dette problemet ble en søknad sendt til generalforsamlingen for arbeiderkammeret i Wien 27. mai 2025 for å flytte selskaper med Öbag -deltakelse for å avslutte nærmest Shoring.

Konkurranseevne og behov for handling

I en mer omfattende sammenheng viste 2025 en synkende trend for Østerrike -stedet i konkurranseevne. "Location Radar", presentert av Harald Breit, administrerende direktør i Deloitte Østerrike, uttaler at stemningen blant ledere om den økonomiske situasjonen blir stadig mer negativ. 63% vurderer byråkratiet som problematisk, mens 59% anser inntektsbeskatning som utilstrekkelig. Dette indikerer et presserende behov for handling for å stabilisere økonomien og forhindre utvandring av selskaper.

Dataene publisert av

Totalt sett kan det sees at både politikk og gründerbeslutningene er relevante faktorer for den fremtidige stabiliteten til den østerrikske forretningsstedet. Kravene fra fagforeningsistene: Inside, ifølge en mer aktiv rolle som Öbag, kan det derfor være avgjørende å få til grunnleggende endringer.

Details
OrtWien, Österreich
Quellen

Kommentare (0)