Fagforeninger efterspørgselsstop fra Nearshoring: Østrigs job i fare!

Fagforeninger efterspørgselsstop fra Nearshoring: Østrigs job i fare!

Wien, Österreich - I forbindelse med de aktuelle udfordringer fra den Østrigske forretningssted kræver parti -fri fagforeningsfolk: Inde i en drastisk kursekorrektion i deltagelsesstrategien for Österreichische Beteiligungs AG (ÖBAG). I henhold til en rapport fra ots har statsbaserede virksomheder som OMV, A1 Telekom Østrig Østrig og komposit." Men på samme tid står Østrig over for en foruroligende sammenbrud af job, især på grund af praksis ved off og nærhor

I et åbent brev til økonomiminister Dr. Hattmannsdorfer, dateret 13. maj 2025, kritiseres af de alvorlige negative virkninger af nærhal, især ved A1 Telekom Østrig. Fagforeningsmændene: Indvendigt advarer om, at nærmeste ikke kun fører til fare for konkurrenceevne, men også mistet værdifuld kompetence og know-how i landet. De kræver, at Öbag tager en mere aktiv rolle i at styrke Østrigs placering og overtale virksomheder til at afstå fra Nearhoring.

rollen som A1 Telekom Østrig

A1 Telekom Østrig, der er repræsenteret i Öbag -porteføljen, har reduceret næsten 1.300 job i Østrig i de sidste tre år. Dette gøres på baggrund af, at virksomheden, som den førende udbyder af digitale tjenester og kommunikationsløsninger i CEE -regionen, tjener omkring 25 millioner kunder på syv kernemarkeder. På trods af rekordoverskuddet betragtes den nuværende virksomhedspolitik for A1 som en overtrædelse af syndikatkontrakten, der indeholder bestemmelser om vedligeholdelse af virksomhedens hovedkvarter og væsentlige funktioner i Østrig. Fagforeningsmændene gør det klart, at denne reduktion af job ikke kun påvirker arbejdsstyrken, men også truede hele merværdien i landet.

Syndikatkontrakten, der er gyldig indtil 2033, kræver, at virksomhedens hovedkvarter og vigtige funktioner forbliver i Østrig. Ikke desto mindre lægger udviklingen ved A1 Telekom Østrig, som er en del af majoritetsandelen i América Móvil, pres på denne kontrakt. Som en del af dette problem blev der indsendt en ansøgning til Generalforsamlingen for arbejdernes kammer i Wien den 27. maj 2025 om at flytte virksomheder med Öbag -deltagelse til at afslutte nærhånden.

Konkurrenceevne og behov for handling

I en mere omfattende kontekst viste 2025 en faldende tendens for Østrigs placering i konkurrenceevnen. "Placeringsradaren", der er præsenteret af Harald Breit, administrerende direktør for Deloitte Østrig, siger, at stemningen blandt ledere i den økonomiske situation i stigende grad er negativ. 63% vurderer bureaukratiet som problematisk, mens 59% betragter indkomstbeskatning utilstrækkeligt. Dette indikerer et presserende behov for handling for at stabilisere økonomien og forhindre udvandring af virksomheder.

De data, der er offentliggjort af Kleine Zeitung , at mere end to tredjepladser af eksekutiverne er negativt evalueret ved risikovillig stat foranstaltninger. Der er et presserende behov for yderligere investeringer i fremtidige felter som digitalisering og kunstig intelligens for at sikre, at Østrig ikke efterlades i international konkurrence.

Generelt kan det ses, at både politik og iværksætterbeslutninger er relevante faktorer for den fremtidige stabilitet på det østrigske forretningssted. Forhandlerne fra fagforeningsmændene: Inde ifølge en mere aktiv rolle af Öbag kan det derfor være afgørende at skabe grundlæggende ændringer.