تتوقف الطلب على النقابات من الاقتراب: وظائف النمسا في خطر!

تتوقف الطلب على النقابات من الاقتراب: وظائف النمسا في خطر!

Wien, Österreich - في سياق التحديات الحالية لموقع الأعمال النمسا ، طلب النقابات الحزبية -داخل تصحيح دورة جذرية في استراتيجية المشاركة في Österreichische Beteiligungs AG (öbag). وفقًا لتقرير صادر عن ots شركات تعتمد على الحالة ، A1 Austria Austria Austria ، ولكن ما بعد المركب. تواجه النمسا انهيار وظائف مقلقة ، خاصة بسبب ممارسات خارجية وقريبة

في رسالة مفتوحة إلى وزير الاقتصاد الدكتور هاتمانسدورفر ، بتاريخ 13 مايو 2025 ، يتم انتقادها من خلال الآثار السلبية الخطيرة للانسحاب ، وخاصة في A1 Telekom Austria. النقابيون: في الداخل ، يحذرون من أن الاقتراب لا يؤدي فقط إلى تعرض القدرة التنافسية ، ولكن أيضًا فقد الكفاءة القيمة والدراية الفنية في البلاد. يطالبون أن يأخذ öbag دورًا أكثر نشاطًا في تعزيز موقع النمسا وإقناع الشركات بالامتناع عن القريب.

دور A1 Telekom Austria

A1 Telekom Austria ، الممثلة في محفظة öbag ، خفضت ما يقرب من 1300 وظيفة في النمسا في السنوات الثلاث الماضية. يتم ذلك على خلفية أن الشركة ، بصفتها المزود الرائد للخدمات الرقمية وحلول الاتصالات في منطقة CEE ، تخدم حوالي 25 مليون عميل في سبعة أسواق أساسية. على الرغم من أرباح السجلات ، تعتبر سياسة الشركة الحالية لـ A1 بمثابة انتهاك لعقد النقابة ، والذي ينص على الحفاظ على مقر الشركة والوظائف الأساسية في النمسا. يوضح النقابيون أن هذا التخفيض في الوظائف لا يؤثر فقط على القوى العاملة ، بل يعرض أيضًا للخطر القيمة المضافة بالكامل في البلاد.

يتطلب عقد النقابة ، وهو صالح حتى عام 2033 ، مقر الشركة والوظائف المهمة في النمسا. ومع ذلك ، فإن التطورات في A1 Telekom Austria ، التي تعد جزءًا من حصة الأغلبية في América Móvil ، قد ضغطت على هذا العقد. كجزء من هذه المشكلة ، تم تقديم طلب إلى الجمعية العامة لغرفة العمال في فيينا في 27 مايو 2025 لنقل الشركات بمشاركة öbag لإنهاء القريب.

القدرة التنافسية والحاجة إلى العمل

في سياق أكثر شمولاً ، أظهر 2025 اتجاهاً تناقصًا لموقع النمسا في القدرة التنافسية. ينص "رادار الموقع" ، الذي قدمه هارالد بريت ، الرئيس التنفيذي لشركة Deloitte Austria ، على أن المزاج بين المديرين التنفيذيين حول الوضع الاقتصادي سلبي بشكل متزايد. 63 ٪ معدل البيروقراطية على أنها مشكلة ، في حين أن 59 ٪ يعتبرون ضريبة الدخل غير كافية. يشير هذا إلى حاجة ملحة إلى إجراء استقرار الاقتصاد ومنع هجرة الشركات.

البيانات التي نشرتها kleine zeitung يتم تقييمها أكثر من المقيمين. هناك حاجة ملحة لمزيد من الاستثمارات في المجالات المستقبلية مثل الرقمنة والذكاء الاصطناعي لضمان عدم ترك النمسا في المنافسة الدولية.

بشكل عام ، يمكن ملاحظة أن كل من السياسة وقرارات ريادة الأعمال هي عوامل ذات صلة بالاستقرار المستقبلي لموقع العمل النمساوي. متطلبات النقابين: في الداخل ، وفقًا لدور أكثر نشاطًا لـ öbag ، قد يكون من الأهمية بمكان إحداث تغييرات أساسية.