Salg i Østerrike: Hvem vil ha nytte av mai 2025?

Salg i Østerrike: Hvem vil ha nytte av mai 2025?

Vienna, Österreich - Fra mai 2025 drar ansatte i østerriksk industri og reiselivsøkning av betydelige lønnsøkninger. For the first time, the minimum salary in the catering will exceed the limit of 2,000 euros gross per month, as vienna.at. Spesifikt øker lønningene i tre- og kjemisk industri og reiselivssektoren. I treindustrien er det gitt en gjennomsnittlig lønnsøkning på 2,75 %, noe som betyr opptil 90 euro brutto månedlig. Den kjemiske industrien øker lønnen med 2,65 %, men minst 80 euro og maksimalt 113 euro per måned.

Disse tiltakene er en del av vårlønnsrunden, som trådte i kraft 1. mai 2025. På hotellet og gastronomi er lønnsøkningene basert på den årlige inflasjonen pluss et ekstra prosentpoeng. Standardiseringen av lønns- og lønnstabeller bør også sikre mer åpenhet i ansettelseskontraktene. Lærlinger og ansatte: Inside i bruksgruppene V og VI, et tillegg på 60 euro brutto.

Avanserte lønnsøkninger for mange bransjer

Forhandlingene til kollektivavtalen inkluderer også forskjellige bransjer. Fra 1. mai 2025 vil kollektivavtalen i byggebransjen øke med 2,7 % for flere sysselsettingsgrupper, mens en økning på 2,6 % gjelder andre grupper. Ansatte: Fra 1. juli 2025 kan den østerrikske stillingen se frem til en lønnsøkning på 2,8 %, noe som også gjelder lærlinger. Som allerede nevnt, vil en lignende lønnsøkning bli implementert i den kjemiske industrien.

I tillegg drar 130 000 ansatte i den sosiale økonomien fordel av en lønnsøkning på 4 %, som også gjelder fra 1. januar 2025. For ansatte: en lønnsøkning er gitt med 3,3 % inne, med en ekstra økning på 0,5 % for 2026. Disse justeringene er basert på inflasjon, noe som er verdsatt for rundt 4 % for 2025.

Spesielle nye konstruksjoner i lønnslandskapet

Et annet særegent poeng er økningen i minstelønn i mindre bransjer. For eksempel øker lønningene i suppeindustrien med 3,65 %, mens eddik og glitrende vinproduksjon økes med 3,25 %. Konfeksjonsindustrien følger med en lønnsøkning på 3,4 %. Spesielt bemerkelsesverdig er økningen i taxi og leiebil KV, der minstelønnen øker til 2000 euro.

One -off -betalinger for ansatte: Innvendig er noen sektorer også ment, for eksempel på den østerrikske posten, hvor opptil 836 euro blir utbetalt som en suksessbonus. Alle disse økningene er en del av en omfattende trend for å tilpasse inntektene som kan sikre et økonomisk oppsving de neste årene.