Niebezpieczeństwo emerytur: ÖGB ostrzega przed bezpłatnym podatkiem!”

Niebezpieczeństwo emerytur: ÖGB ostrzega przed bezpłatnym podatkiem!”

Vienna, Österreich - Debata na temat pełnej wolności podatkowej wypicia pieniędzy w Austrii jest obecnie nowa atrakcja. Konfederacja Austriackiej Związku Zawodowego (ÖGB) wyraża swoje obawy i ostrzega o możliwym negatywnym wpływie na emerytury i świadczeń społecznych, jeśli roszczenie o zwolnienie podatkowe zostanie wdrożone. Kilku polityków i ekspertów podziela również tę ocenę, którzy są zaniepokojeni sytuacją dochodową w branżach o niskich dochodach, takich jak gastronomia i turystyka. Według raportu vienna.at , fundusze do pijania w Austrii są obecnie pod wpływem społecznego wkładu społecznego.

Głównym czynnikiem napędzającym debatę jest tendencja do zapłaty karty, co sprawia, że ​​dochód z picia pieniędzy jest bardziej przejrzysty. Prowadzi to do zwiększonego przeglądu ubezpieczenia społecznego, w szczególności przez Austriacki Fundusz Ubezpieczeń Zdrowotnych (ÖGK), który twierdzi, że wymaga nowej widoczności. Dyskusja na temat tych dodatkowych twierdzeń uzupełnia oświadczenia Emanuela Straka ze Unii Vida, która ostrzega przed „napadem emerytalnym”. Minister finansów Markus Marterbauer popiera argumentację ÖGB, że zniesienie wkładu w ubezpieczenie społeczne z funduszy na picie może prowadzić do utraty korzyści społecznych w perspektywie długoterminowej.

Polityczne żądania i rozwiązania

Wsparcie dla pełnej swobody podatku od picia pieniędzy pochodzi od różnych gubernatorów i Izby Handlowej. Johanna Mikl-Leitner (ÖVP) potwierdziła, że ​​wskazówki były formą opłat za wydajność. Wzywa zwolnienie podatkowe jako sygnał rządu federalnego w celu zmniejszenia obciążenia podatkowego i podatkowego. Z drugiej strony Hans Peter Doskozil (SPö) błaga o rozwiązanie, które uwzględnia zarówno obawy pracowników, jak i firmy, szczególnie w trudnych ekonomicznych czasach, jak w artykule

Obecne zarządzanie piciem pieniędzy jest często poprzez płaskie stawki, które różnią się w zależności od branży i państwa federalnego. Przykład: w Wiedniu stawka zrywacza dla kelnera wynosi około 60 euro miesięcznie, podczas gdy powyższe kwoty podlegają pełnym obowiązku ubezpieczenia społecznego. Pracodawcy nie są zobowiązani do prowadzenia dokumentacji TIP, jeśli zastosowano stawki na zryczałości. Przepisy te powinny być dalej rozpatrywane w przyszłym procesie oceny i praktycznym projektowaniu przepisów.

Wskazówka

jako odpowiedni komponent płacowy

Wskazówki

​​Odgrywają ważną rolę w wielu branżach, szczególnie w branży hotelowej i hotelarskiej. Ważne jest, aby podkreślić, że wskazówki są uważane za dobrowolne dotację, ale nadal podlegają wkładom, co zwiększa ogólną podstawę wkładu. Zgodnie z informacjami z funduszu ubezpieczenia zdrowotnego, pracownicy, którzy nie ubiegają się o ryczałt, muszą mieć zapisy dotyczące uzyskanych wskazówek.
Opłata za usługi, która jest automatycznie konfigurowana na faktur, nie liczy się jako wskazówka i podlega wkładowi.

Dyskusja pokazuje, jak ważna jest optymalizacja ram prawnych i podatkowych dla picia pieniędzy, aby chronić zarówno interesy pracowników, jak i oferowanie pewności prawnej. Podczas gdy pandemia wzmocniła tendencję do zapłaty karty, a tym samym tworzy przejrzystość, obecnie ważne jest, aby aktywnie sprostać powiązanym wyzwaniom, aby nie zagrażać standardów społecznych.

Details
OrtVienna, Österreich
Quellen

Kommentare (0)