Les employés de l'aéroport applaudissent: 3,3% de salaire de plus de mai!

Les employés de l'aéroport applaudissent: 3,3% de salaire de plus de mai!

Flughafen Wien Schwechat, Österreich - Depuis le contenu de May CAI 2025, de nombreux employés dans le domaine des aéroports peuvent attendre une augmentation du salaire. Comme 5min , un accord a été atteint dans le deuxième cycle de négociations entre les parties impliquées. Le président du groupe professionnel de l'aviation, Günther Offe, s'est exprimé optimiste quant aux résultats obtenus le 27 mai 2025.

Les salaires et les salaires des environ 6 500 travailleurs et employés de l'aéroport augmentent de 3,3%, une augmentation basée sur les affaires positives de l'année écoulée. Cette augmentation de salaire s'applique rétrospectivement au 1er mai 2025 et est valable pour un an.

Convention collective et conditions de cadre

L'accord collectif, qui s'applique aux employés des aéroports publics en Autriche, est entré en vigueur le 1er mai 2023 et a remplacé tous les accords précédents. Il a été achevé entre la Chambre de commerce de l'Autriche et la Confédération autrichienne de l'Union commerciale (GPA Union). Les réglementations comprennent une variété d'aspects, des heures d'emploi et de travail aux exigences de vacances et à la rémunération en cas de maladie, comme en détail sur le site Web du wko est.

La durée de l'accord collectif est indéfiniment, avec une période de préavis de trois mois. Les points pertinents comprennent un maximum de 40 heures de travail par semaine et des réglementations pour la rémunération des heures supplémentaires et le travail de vacances.

Développements dans le secteur du trafic aérien

En plus des augmentations de salaire dans la zone de l'aéroport, il y a également eu des progrès importants pour les compagnies aériennes étrangères. Le 28 novembre 2024, le GPA Union et le groupe professionnel de l'aviation ont convenu de nouvelles conditions qui entreront en vigueur à partir du 1er janvier 2025. Les accords comprennent une augmentation des salaires réels de 2% et un montant fixe mensuel de 43 euros. De plus, une augmentation dépendante de la performance de 1% supplémentaire sera payée rétrospectivement à partir du 1er janvier 2025.

Les salaires minimaux de l'accord collectif sont augmentés de 3%, ce qui profite aux employés généraux du trafic aérien. Les employés reçoivent également un jour de congé supplémentaire le premier jour d'école de leur enfant et une nouvelle version des dispositions de valorisation pour plus de transparence.

Les développements de l'accord collectif pour les sociétés de trafic aérien étrangères soulignent les efforts en cours, les conditions de travail équitables et la rémunération adéquate pour les travailleurs du trafic aérien. Le GPA a également été engagé dans l'égalité et pour les jours de letsure supplémentaires.