Lufthavnsansatte jubler: 3,3% mere løn fra maj!

Lufthavnsansatte jubler: 3,3% mere løn fra maj!

Flughafen Wien Schwechat, Österreich - Fra maj CAI -indholdet 2025 kan mange ansatte inden for lufthavne se frem til en stigning i lønnen. Som 5min blev der nået en aftale i den anden runde om forhandlinger mellem de involverede parter. Formanden for Aviation Professional Group, Günther Ofner, udtrykte optimistisk med hensyn til de opnåede resultater den 27. maj 2025.

lønningerne og lønningerne for de ca. 6.500 lufthavnsarbejdere og ansatte stiger med 3,3 procent, en stigning baseret på det forgangne åres positive forretning. Denne lønforøgelse gælder retrospektivt til 1. maj 2025 og er gyldig i et år.

Den kollektive aftale, der gælder for de ansatte i de offentlige lufthavne i Østrig, trådte i kraft den 1. maj 2023 og erstattede alle tidligere aftaler. Det blev afsluttet mellem Østrigs handelskammer og den østrigske fagforeningskonføderation (GPA Union). Reglerne inkluderer en række aspekter, fra beskæftigelse og arbejdstid til feriebehov og vederlag i tilfælde af sygdom, som detaljeret på webstedet for WKO er.

Varigheden af den kollektive aftale er på ubestemt tid med en opsigelsesperiode på tre måneder. De relevante punkter inkluderer maksimalt 40 arbejdstid om ugen og forskrifter for overtidsrelatering og feriearbejde.

Udvikling i lufttrafikken

Ud over lønforhøjelserne i lufthavnsområdet var der også vigtige fremskridt for udenlandske flyselskaber. Den 28. november 2024 var GPA Union og Aviation Professional Group enige om nye forhold, der træder i kraft fra 1. januar 2025. Aftalerne inkluderer en stigning i de faktiske lønninger med 2 % og et månedligt fast beløb på 43 euro. Derudover betales en yderligere 1 % ydelse -afhængig stigning retrospektivt fra 1. januar 2025.

Kollektive enighed Minimumslønninger hæves med 3 %, hvilket gavner generelle medarbejdere i lufttrafikken. Medarbejdere modtager også en ekstra fridag på den første skoledag og en ny version af valoriseringsbestemmelserne for mere gennemsigtighed.

Udviklingen i den kollektive aftale for udenlandske lufttrafikfirmaer understreger den igangværende indsats, retfærdige arbejdsforhold og tilstrækkelig vederlag for arbejdstagere i lufttrafik. gpa har også været forpligtet til ligestilling og til yderligere leisure-trafikforening ".