奥地利的家庭危机：这就是父亲和母亲从中受益的方式！

奥地利的家庭危机：这就是父亲和母亲从中受益的方式！

Österreich - 德国和奥地利的人口发展迫使对家庭和工作兼容性的基本重新评估。 According to a current report by Kleine Zeitung , a "massive reorientation of CVs" is necessary to cope with the challenges of society.低出生率和人口老龄化需要教育，就业和家庭护理方面的新方法。

一个核心方面是父亲的包容和为妇女创造更好的条件。与男性相比，这两个国家的妇女通常都面临不履行传统母亲角色或接受较低收入机会的选择，这证明许多人可以防止许多人生育孩子或减少家庭规模。

工作世界的变化

在2023年，雇用了720万母亲中有68％被雇用，而父亲的收购为92％，由于产假或育儿假而没有中断。这些数字说明了性别与将工作与家庭义务调和的挑战之间的差异。这尤其令人惊讶，是对东德和西德的母亲的不同收购。例如，东方有48％的母亲在三岁以下的儿童中受雇，而在西方，只有38％，这是由于不同的护理情况所致，例如联邦政治教育中心”

这个挑战不仅会影响母亲。同样，单亲父母和维持亲戚的人面临着协调专业和家庭要求的艰巨任务。 劳动力市场和职业研究所（IAB） forschen and Analyses and Analysis and Analyses and Analyse，其他事项，除其他外，收购和家庭的分布以及性别规定的差异。

解决方案的原因和建议

两国人口最关心的问题之一是养老金制度的不恢复，医疗保健的恶化和熟练工人的短缺。根据

鉴于年龄结构的变化，到2060年，超过65岁的年轻人的比例将从20％增加到30％，因此必须考虑“投票权”，以加强家庭声音并促进政治运动。这些建议是全面讨论的一部分，这是应对人口变化的挑战并创造可持续的社会平衡所必需的。