Kryzys rodzinny w Austrii: W ten sposób korzystają z tego ojcowie i matki!

Kryzys rodzinny w Austrii: W ten sposób korzystają z tego ojcowie i matki!

Österreich - Rozwój demograficzny w Niemczech i Austrii wymusza fundamentalną ponowną ocenę kompatybilności rodziny i pracy. Według bieżącego raportu kleine zeeitung , „masywne reorientacja CVS” jest konieczne do COPES. Niski wskaźnik urodzeń i starzejąca się populacja wymagają nowych podejść w edukacji, zatrudnieniu i opiece rodzinnej.

Centralnym aspektem jest włączenie ojców i tworzenie lepszych warunków dla kobiet. Kobiety w obu krajach często borykają się z wyborem albo nie spełniania tradycyjnej roli matki lub zaakceptowania niższych możliwości dochodowych w porównaniu z mężczyznami, co wykazało, że wielu uniemożliwia zdobycie dzieci lub zmniejszenie wielkości rodziny.

Zmiany w świecie pracy

W 2023 r. Zatrudniono 68 % z 7,2 miliona matek w wieku zatrudnienia, podczas gdy przejęcie ojców wynosiło imponujące 92 %, bez przerwy z powodu urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego. Liczby te ilustrują rozbieżność między płciami i wyzwanie polegające na pogciu pracy z obowiązkami rodzinnymi. Jest to szczególnie uderzające, które jest innym nabyciem matek we wschodnich i zachodnich Niemczech. Na przykład zatrudniono 48 % matek na Wschodzie z dziećmi w wieku poniżej trzeciej lat, podczas gdy na Zachodzie było tylko 38 %, co jest spowodowane różnymi sytuacjami opieki, ponieważ z Federalne centrum edukacji politycznej

To wyzwanie wpływa nie tylko na matki. Również samotni rodzice i ludzie, którzy utrzymują krewnych, mają trudne zadanie pogodzenia wymagań zawodowych i rodzinnych. Institute for Pracy rynku i badań zawodowych (IAB) Forschen i analizy, między innymi, między innymi, dystrybucja przejęcia i pracy rodzinnej, a także różnic różowców-specyficznych.

Przyczyny i sugestie dotyczące rozwiązań

Jednym z największych obaw ludności w obu krajach jest niedokończenie systemu emerytalnego, pogorszenie opieki zdrowotnej i brak wykwalifikowanych pracowników. Zgodnie z kleine zeeitung Pokazaj, że 53 % australijczyków jest bardzo zainteresowanych zmianami demograficznymi. Preferowane środki w celu zwalczania problemów obejmują poprawę kompatybilności pracy oraz rodzinnego i prywatnego przepisu emerytalnego. Jednak niewiele jest poparcia dla ukierunkowanej rekrutacji zagranicznych specjalistów i wzrostu wieku emerytalnego.

Biorąc pod uwagę zmienioną strukturę wiekową, w której odsetek ponad 65-latków wzrośnie z 20 % do 30 % do 2060 r., Konieczne jest zastanowienie się nad „prawem do głosowania” w celu wzmocnienia głosów rodzin i promocji ruchów politycznych. Propozycje te są częścią kompleksowej dyskusji, która jest pilnie niezbędna do stawiania na wyzwania związane z zmianami demograficznymi i stworzyć zrównoważoną równowagę społeczną.