Ģimenes krīze Austrijā: Tas ir tas, kā tēvi un mātes no tā gūst labumu!

Ģimenes krīze Austrijā: Tas ir tas, kā tēvi un mātes no tā gūst labumu!

Österreich - Demogrāfiskā attīstība Vācijā un Austrijā piespiež ģimenes un darba savietojamību būtisku novērtēšanu. Saskaņā ar pašreizējo Kleine zeitung. Zems dzimstības līmenis un novecojošie iedzīvotāji prasa jaunu pieeju izglītībā, nodarbinātībā un ģimenes aprūpē.

Galvenais aspekts ir tēvu iekļaušana un labāku apstākļu radīšana sievietēm. Sievietes abās valstīs bieži saskaras ar izvēli vai nu nepildīt tradicionālo mātes lomu, vai arī pieņemt zemākas ienākumu iespējas salīdzinājumā ar vīriešiem, kas, kā pierādīts, daudziem neļauj iegūt bērnus vai samazināt ģimenes lielumu.

izmaiņas darba pasaulē

2023. gadā tika nodarbināti 68 % no 7,2 miljoniem viņu nodarbinātā vecuma māšu, savukārt tēvu iegāde bija iespaidīgā 92 %, bez pārtraukumiem grūtniecības un vecāku atvaļinājuma dēļ. Šie skaitļi ilustrē neatbilstību starp dzimumiem un izaicinājumu saskaņot darbu ar ģimenes saistībām. Tas ir īpaši pārsteidzoši, un tas ir atšķirīgs māšu iegāde Austrumu un Rietumvācijā. Piemēram, 48 % māšu austrumos ar bērniem līdz trīs gadu vecumam tika nodarbināti, savukārt rietumos bija tikai 38 %, kas ir saistīts ar atšķirīgām aprūpes situācijām, jo no Federālais politiskās izglītības centrs

Šis izaicinājums ne tikai ietekmē mātes. Arī vientuļie vecāki un cilvēki, kas uztur radiniekus, saskaras ar sarežģīto uzdevumu saskaņot profesionālās un ģimenes prasības. Darba tirgus un profesionālās izpētes institūts (IAB) FORSCHEN un analīzi, cita starpā, atšķirības no iegūšanas un ģimenes darba, kā arī dzimuma un vecuma un vecuma algu atšķirības.

cēloņi un ieteikumi risinājumiem

Viena no lielākajām bažām par iedzīvotājiem abās valstīs ir pensiju sistēmas nepilnība, veselības aprūpes pasliktināšanās un kvalificētu darbinieku trūkums. Saskaņā ar Kleine zeitung šovs. Vēlamie pasākumi problēmu apkarošanai ir darba un ģimenes un privāto pensiju nodrošināšanas savietojamības uzlabošana. Tomēr ir maz atbalsta mērķtiecīgai ārvalstu speciālistu pieņemšanai darbā un pensijas vecuma palielināšanai.

Ņemot vērā mainīto vecuma struktūru, kurā vairāk nekā 65 gadus vecu cilvēku īpatsvars līdz 2060. gadam palielināsies no 20 % līdz 30 %, ir svarīgi domāt par “balsošanas tiesībām”, lai stiprinātu ģimeņu balsis un veicinātu politiskas kustības. Šie priekšlikumi ir daļa no visaptverošas diskusijas, kas steidzami nepieciešama, lai risinātu demogrāfisko pārmaiņu izaicinājumus un radītu ilgtspējīgu sociālo līdzsvaru.

Details
OrtÖsterreich
Quellen

Kommentare (0)