Obiteljska kriza u Austriji: Ovako imaju očeve i majke!
Obiteljska kriza u Austriji: Ovako imaju očeve i majke!
Österreich - Demografski razvoj u Njemačkoj i Austriji prisiljava temeljnu ponovnu procjenu kompatibilnosti obitelji i rada. Prema trenutnom izvješću Kleinov "> Kleins"> "Kleines". Niska stopa nataliteta i starenje stanovništva zahtijevaju nove pristupe u obrazovanju, zapošljavanju i skrbi o obitelji.
Središnji aspekt je uključivanje očeva i stvaranje boljih uvjeta za žene. Žene u obje zemlje često se suočavaju s izborom ili da ne ispunjavaju tradicionalnu majčinu ulogu ili prihvaćaju mogućnosti nižeg prihoda u usporedbi s muškarcima, za koje se pokazalo da sprečavaju mnoge da dobiju djecu ili smanjuju veličinu obitelji.
Promjene u svijetu rada
2023. godine zaposleno je 68 % od 7,2 milijuna majki njihove zapošljive dobi, dok je stjecanje očeva bilo u impresivnih 92 %, bez prekida zbog porodiljskog dopusta ili roditeljskog dopusta. Ove brojke ilustriraju odstupanje između spolova i izazov usklađivanja rada s obiteljskim obvezama. To je posebno upečatljivo što je drugačija stjecanja majki u Istočnoj i Zapadnoj Njemačkoj. Na primjer, 48 % majki na istoku s djecom mlađe od tri godine bilo je zaposleno, dok je na zapadu bilo samo 38 %, što je zbog različitih situacija skrbi, kao iz Federalni centar za političko obrazovanje
Ovaj izazov ne utječe samo na majke. Također samohrani roditelji i ljudi koji održavaju rodbinu suočeni su s teškim zadatkom usklađivanja profesionalnih i obiteljskih zahtjeva. Institut za tržište rada i strukovna istraživanja (IAB) Forschen i analiza, među drugim, distribucija radna i obiteljski rad.
Uzroci i prijedlozi za rješenja
Jedna od najvećih briga stanovništva u obje zemlje je nepodobnost mirovinskog sustava, pogoršanje zdravstvene zaštite i nedostatak kvalificiranih radnika. Prema Kleine su zainteresirane za 53 % u Autsus. Preferirane mjere za borbu protiv problema uključuju poboljšanje kompatibilnosti radnog i obiteljskih i privatnih mirovina. Međutim, malo je podrške ciljanom zapošljavanju stranih stručnjaka i za povećanje mirovine.
S obzirom na promijenjenu dobnu strukturu, u kojoj će se udio preko 65-godišnjaka povećati sa 20 % na 30 % do 2060. godine, ključno je razmišljati o „pravu glasa“ kako bi se ojačala glasovi obitelji i promovirali političke pokrete. Ovi su prijedlozi dio sveobuhvatne rasprave koja je hitno potrebna za rješavanje izazova demografskih promjena i stvaranja održive društvene ravnoteže.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Österreich |
| Quellen | |