Familiekrise i Østrig: Sådan drager fædre og mødre fordel af det!
Familiekrise i Østrig: Sådan drager fædre og mødre fordel af det!
Österreich - Den demografiske udvikling i Tyskland og Østrig tvinger en grundlæggende re -evaluering af kompatibiliteten mellem familie og arbejde. I henhold til en aktuel rapport fra , en "massiv reorientation af CVS". Lav fødselsrater og en aldrende befolkning kræver nye tilgange inden for uddannelse, beskæftigelse og familiepleje.
Et centralt aspekt er inkluderingen af fædre og oprettelse af bedre betingelser for kvinder. Kvinder i begge lande står ofte over for valget af enten ikke at opfylde den traditionelle moderrolle eller acceptere muligheder for lavere indkomst sammenlignet med mænd, hvilket har vist sig at forhindre mange i at få børn eller reducere familiestørrelse.
ændringer i arbejdsverdenen
I 2023 blev 68 % af de 7,2 millioner mødre i deres ansættelige alder ansat, mens fædres erhvervelse var i imponerende 92 % uden afbrydelser på grund af barselsorlov eller forældrenes orlov. Disse tal illustrerer uoverensstemmelsen mellem kønnene og udfordringen med at forene arbejde med familieforpligtelser. Dette er især slående, der er en anden erhvervelse af mødre i Øst- og Vesttyskland. For eksempel blev 48 % af mødrene i øst med børn under tre år ansat, mens der i vest kun var 38 %, hvilket skyldes forskellige plejesituationer, som fra Federal Center for Political Education
Denne udfordring påvirker ikke kun mødre. Også enlige forældre og mennesker, der opretholder slægtninge, står over for den vanskelige opgave at forene professionelle og familiebehov. Institut for arbejdsmarked og erhvervsundersøgelser (IAB) Forschen og analyserer, blandt andet, distribution af erhvervelse og familiearbejde såvel som kernetspecifikke WAD-forskelle.
Årsager og forslag til løsninger
En af de største bekymringer for befolkningen i begge lande er uoverensstemmelsen af pensionssystemet, forringelsen af sundhedsvæsenet og manglen på kvalificerede arbejdstagere. I henhold til Kleine Zeitung viser, at 53 % af østrigere er meget interesserede i demografiske ændringer. Foretrukne foranstaltninger til bekæmpelse af problemer inkluderer forbedring af kompatibiliteten af arbejde og familie- og privat pensionsudbud. Der er dog lidt støtte til den målrettede rekruttering af udenlandske specialister og for stigninger i pensionsalderen.
I betragtning af den ændrede aldersstruktur, hvor andelen af over 65-årige vil stige fra 20 % til 30 % i 2060, er det vigtigt at tænke på en "stemmeret" for at styrke familiers stemmer og fremme politiske bevægelser. Disse forslag er en del af en omfattende diskussion, der presserende er nødvendig for at tackle udfordringerne ved demografiske ændringer og skabe en bæredygtig social balance.
Details | |
---|---|
Ort | Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)