Семейна криза в Австрия: Ето как бащите и майките се възползват от това!

Семейна криза в Австрия: Ето как бащите и майките се възползват от това!

Österreich - Демографското развитие в Германия и Австрия принуждава фундаментална повторна оценка на съвместимостта на семейството и работата. Според актуален доклад на kleine zeitung , "мащабна преориентиране на CVS. Ниската раждаемост и застаряващото население изискват нови подходи в образованието, заетостта и семейните грижи.

Централен аспект е включването на бащите и създаването на по -добри условия за жените. Жените и в двете страни често са изправени пред избора или да не изпълняват традиционната роля на майката, или да приемат възможности за по -ниски доходи в сравнение с мъжете, за което е доказано, че не позволява на мнозина да получат деца или да намалят размера на семейството.

Промени в света на работата

През 2023 г. са били наети 68 % от 7,2 милиона майки на тяхната работоспособна възраст, докато придобиването на бащите е било в впечатляващи 92 %, без прекъсвания поради отпуск по майчинство или родителски отпуск. Тези цифри илюстрират несъответствието между половете и предизвикателството за съгласуване на работата със семейните задължения. Това е особено поразително, което е различно придобиване на майки в Източна и Западна Германия. Например, 48 % от майките на изток с деца под тригодишна възраст са били наети, докато на Запад е имало само 38 %, което се дължи на различни ситуации на грижа, тъй като от Федерален център за политическо образование

Това предизвикателство не засяга само майките. Също така самотни родители и хора, които поддържат роднини, са изправени пред трудната задача да се съгласуват професионални и семейни изисквания. Институт за пазар на труда и професионални изследвания (IAB) Forschen и анализи, наред с други неща, разпространението на придобиването и семейната работа, както и на други неща.

Причини и предложения за решения

Едно от най -големите притеснения на населението в двете страни е прекратяването на пенсионната система, влошаването на здравеопазването и недостига на квалифицирани работници. Според kleine Zeitung 53 % от австрийците са много заинтересовани от Demographung. Предпочитаните мерки за борба с проблемите включват подобряване на съвместимостта на работата и семейството на семейството и частните пенсии. Въпреки това, има малка подкрепа за целевото набиране на чуждестранни специалисти и за увеличаване на възрастта за пенсиониране.

С оглед на променената възрастова структура, в която делът на над 65-годишните ще се увеличи от 20 % на 30 % до 2060 г., е от съществено значение да се мисли за „право на глас“, за да се засили гласовете на семействата и да се насърчават политическите движения. Тези предложения са част от цялостна дискусия, която е спешно необходима за справяне с предизвикателствата на демографските промени и за създаване на устойчив социален баланс.