أزمة الأسرة في النمسا: هذه هي الطريقة التي يستفيد بها الآباء والأمهات من ذلك!

أزمة الأسرة في النمسا: هذه هي الطريقة التي يستفيد بها الآباء والأمهات من ذلك!

Österreich - التطور الديموغرافي في ألمانيا والنمسا يجبر إعادة تقييم أساسية لتوافق الأسرة والعمل. وفقًا لتقرير حالي قدمه المركز الفيدرالي للتربية السياسية

هذا التحدي لا يؤثر فقط على الأمهات. كما يواجه الآباء والأمهات والأشخاص الذين يحتفظون بأقارب المهمة الصعبة المتمثلة في التوفيق بين المتطلبات المهنية والأسرية. معهد سوق العمل والأبحاث المهنية (IAB) Forschen and Analyzes ، من بين أشياء أخرى ، وتوزيع العمل والأسرة بالإضافة إلى اختلاف الجنسين.

أسباب واقتراحات للحلول

أحد أكبر اهتمامات السكان في كلا البلدين هو عدم أهمية نظام المعاشات التقاعدية ، والتدهور في الرعاية الصحية ونقص العمال المهرة. وفقًا لـ Kleine Zeitung يظهر أن 53 ٪ من Autlegans of the Challenging of the the the the the تتضمن التدابير المفضلة لمشاكل مكافحة تحسين توافق العمل والأسرة والمعاشات التقاعدية الخاصة. ومع ذلك ، هناك القليل من الدعم للتوظيف المستهدف للمتخصصين الأجانب وللزيادة في سن التقاعد.

نظرًا للهيكل العمري المتغير ، حيث ستزداد نسبة أكثر من 65 عامًا من 20 ٪ إلى 30 ٪ بحلول عام 2060 ، من الضروري التفكير في "الحق في التصويت" من أجل تعزيز أصوات الأسر وتعزيز الحركات السياسية. هذه المقترحات هي جزء من مناقشة شاملة ضرورية بشكل عاجل لمواجهة تحديات التغيير الديموغرافي وخلق توازن اجتماعي مستدام.