ES pasiekia pristatymo herojų ir Glovo su 329 milijonus eurų!
ES pasiekia pristatymo herojų ir Glovo su 329 milijonus eurų!
EU, Belgien - Europos Komisija paragino už didelę priešingos praktikos kainą maisto prekių pristatymo rinkoje novatoriškoje byloje. Bendrovių pristatymo herojus ir „Glovo“ buvo sumokėta iš viso 329 milijonų eurų bauda. Iš jų 223 milijonai eurų mokama pristatymo herojui ir 106 milijonai eurų už „Glovo“. Anksčiau abi bendrovės pripažino įvairius nusikaltimus nusikaltimus ir sutiko palyginti, dėl ko sumažėjo dešimt procentų. Remiantis Komisijos tyrimu, bendrovės per ketverius metus apsikeitė slapta informacija, kad trukdytų jų konkurencijai.
Pagrindinis konkurencinių veiksmų elementas buvo geografinių rinkų padalijimas ir susitarimas nesirinkti jokių vadovų iš atitinkamų konkurentų. Svarbu pažymėti, kad šie neebūnių susitarimai buvo taikomi tik administracijos darbuotojams ir vadovams, bet ne kurjeriams. ES konkurencijos komisarė Teresa Ribera pabrėžė, kad ši byla turi signalo poveikį konkurencijos institucijoms ir pažymi pirmą kartą, kai įmonės buvo nubaustos už tokius susitarimus. Šios naujos priemonės yra skirtos sustiprinti konkurenciją darbo rinkoje ir užkirsti kelią įmonėms lengvai išlaikyti geriausius talentus.
be potyrių susitarimų kontekstas
Pastaraisiais metais tapo svarbesnės konkuruojančioms įmonėms, kurios dažnai sudaromos tarp konkuruojančių bendrovių, tačiau joms dažnai būna didesnė stebėjimas. Šie susitarimai riboja konkurenciją, neleidžiant aukštos kvalifikacijos darbuotojams pereiti iš vienos įmonės į kitą. Remiantis konkurencijos įstatymų įžvalgos, tokios susitarimai, nes jie panaikina konkurenciją kvalifikuotiems darbuotojams ir dažniausiai už jų rinkos vertę.ES mano, kad tokie susitarimai yra apriboti konkurencija pagal 101 straipsnį TFEU. Tai reiškia, kad „No-Pach“ pristatymo herojaus ir „Glovo“ susitarimai atitinka naujausias politines iniciatyvas, kuriomis siekiama pagerinti konkurencines sąlygas darbo rinkoje. ES paskelbė politiką apie antimonopolinius darbo rinkoje, kad įmonės būtų aiškios, kad ši praktika yra nepriimtina, nes jos ne tik kenkia darbuotojams, bet ir bendrąja ekonomika.
Aktualumas ateityje
Priimdama šį sprendimą, Europos Komisija sukūrė tvirtą signalą, kuris ragina tiek įmones, tiek konkurencijos institucijas atidžiau stebėti NO-pouringų susitarimus. Pristatymo herojaus ir „Glovo“ sankcija yra ne tik bausmė, bet ir kvietimas kitoms įmonėms, kad būtų išvengta tokios praktikos, priešingai. Norint užtikrinti sąmoningą ir sąžiningą darbo aplinką, dabar labai svarbu, kad ateityje tokie susitarimai bus išvengti. Apibendrinant galima pasakyti, kad šis atvejis parodo, kaip svarbu įgyvendinti griežtas taisykles prieš konkurencijos pažeidimus. Vykdydama šias sankcijas, Komisija ne tik norėjo nustatyti pavyzdį, bet ir užmezgė svarbesnį dialogą apie konkurencines ir sąžiningas darbo rinkas, kurios ateityje turėtų tapti svarbesni.| Details | |
|---|---|
| Ort | EU, Belgien |
| Quellen | |
Kommentare (0)