الاتحاد الأوروبي يضرب بطل التسليم والقفازات مع 329 مليون يورو!
الاتحاد الأوروبي يضرب بطل التسليم والقفازات مع 329 مليون يورو!
EU, Belgien - دعت المفوضية الأوروبية إلى ارتفاع سعر الممارسات المخالفة في سوق توصيل البقالة في قضية رائدة. تم نقل بطل تسليم الشركات والغلوفو بعقوبة إجمالية بلغت 329 مليون يورو. من هذا ، يتم دفع 223 مليون يورو إلى بطل التسليم و 106 مليون يورو على قفاز. في الماضي ، اعترفت كلتا الشركتين بجرائم جرائم مختلفة ووافقت على المقارنة ، مما أدى إلى انخفاض بنسبة 10 في المائة. وفقًا للتحقيق في اللجنة ، كانت الشركات قد تبادلت المعلومات السرية على مدار أربع سنوات لإعاقة المنافسة بينهما.
كان العنصر المركزي للأفعال التنافسية هو التقسيم الفرعي للأسواق الجغرافية واتفاق على عدم جمع أي مديرين من المنافسين المعنيين. من المهم أن نلاحظ أن اتفاقيات عدم التصرف هذه لم يتم تطبيقها إلا على الموظفين الإداريين والمديرين ، ولكن ليس من أجل المساعدين. أكدت مفوضة المنافسة في الاتحاد الأوروبي تيريزا ريبيرا أن هذه القضية لها تأثير إشارة على سلطات المنافسة وعلامات في المرة الأولى التي يعاقب فيها الشركات على هذه الاتفاقات. تهدف هذه التدابير الجديدة إلى تعزيز المنافسة في سوق العمل ومنع الشركات من تسهيل الاحتفاظ بأفضل المواهب.
سياق اتفاقيات عدم الحوض
أصبحت اتفاقيات عدم الصياغة التي غالباً ما يتم إجراؤها بين الشركات المتنافسة أكثر أهمية في السنوات الأخيرة ، لكنها تخضع للمراقبة المتزايدة. تحد هذه الاتفاقيات من المنافسة من خلال منع الموظفين المؤهلين تأهيلا عاليا من التحول من شركة إلى أخرى. وفقًا لتقرير صادر عن
يعتبر الاتحاد الأوروبي أن تكون هذه الاتفاقات مقيدة بالمنافسة وفقًا للمادة 101 TFEU. هذا يعني أن اتفاقيات عدم الصيد في التسليم والغلوفو تتماشى مع أحدث المبادرات السياسية التي تهدف إلى تحسين الظروف التنافسية في سوق العمل. نشر الاتحاد الأوروبي سياسة حول مكافحة الاحتكار في سوق العمل لتوضيح الشركات أن هذه الممارسات غير مقبولة ، لأنها لا تؤذي الموظفين فحسب ، بل أيضًا الاقتصاد العام.
أهمية المستقبل
من خلال هذا القرار ، وضعت المفوضية الأوروبية إشارة قوية تحث كل من الشركات وسلطات المنافسة على مراقبة اتفاقيات عدم الصياغة بعناية أكبر. لا تعتبر العقوبة على بطل التسليم والغوتو عقابًا فحسب ، بل هي أيضًا دعوة لشركات أخرى لتجنب مثل هذه الممارسات في المقابل. من أجل ضمان بيئات العمل الوعي والعادلة ، من الأهمية بمكان أن يتم منع مثل هذه الاتفاقات في المستقبل. باختصار ، توضح هذه القضية مدى أهمية فرض قواعد قوية ضد انتهاكات المنافسة. من خلال هذه العقوبة ، لم ترغب اللجنة في إعداد مثال فحسب ، بل بدأت أيضًا حوارًا أكثر أهمية حول أسواق العمل التنافسية والعادلة ، والتي يجب أن تصبح أكثر أهمية في المستقبل.| Details | |
|---|---|
| Ort | EU, Belgien |
| Quellen | |
Kommentare (0)