Undersökande förvärv av flyktingar: Afghaner tydligt till en fördel!

Undersökande förvärv av flyktingar: Afghaner tydligt till en fördel!

Österreich - En aktuell analys av förvärvet av flyktingar visar att många från kvinnorna som kom till Österrike 2015 också är utan jobb efter åtta år. Kleine Zeitung rapporterar att bara 36% av afghan-kvinnorna under denna tid. Som jämförelse är anställningsgraden för syriska och somaliska kvinnor endast 33%. Uppgifterna illustrerar en anmärkningsvärd skillnad mellan könen och ursprungsländerna.

Förvärvet av flyktingar är en central politisk fråga, särskilt för asylsökande som nådde ett högt i Europa från 2015 till 2016, särskilt i Tyskland. Enligt bpb , cirka 1,5 miljoner människor i Tyskland gjorde asyltillämpningar. Denna invandring presenterar företagets utmaningar inom boende, materiell vård och tillgång till arbetsmarknaden.

Utmaningar med förvärvsintegration

Resultaten visar att det finns betydande skillnader i sysselsättningsgraden mellan flyktingar, beroende på ursprungslandet. Afghanska flyktingar har en betydligt bättre arbetsintegration med 69%, medan i syriska och somaliska flyktingar är kvoten endast 63%. Detta gäller särskilt kvinnor, där sysselsättningsgraden för afghanska kvinnor endast är 36%. Män har å andra sidan en högre sysselsättningsgrad på 83% för afghaner i dessa grupper och cirka 78% för syrare.

En annan central punkt är att flyktingar ofta inte är villiga att delta på arbetsmarknaden året efter deras invandring. Den långa varaktigheten för asylförfarandet spelar en avgörande roll här. Många flyktingar behöver upp till tolv år för att nå två tredjedelar av medelinkomsten. Dessa långa processer hindrar sin tidiga integration på arbetsmarknaden.

Påverkan av bostads- och integrationsplatserna

Integration på arbetsmarknaden varierar också starkt beroende av bostadsplatsen. I den västra delen av Österrike är asylsökande mer framgångsrika i jobbinspelningen. Studien visar att flyktingar som bor i väst eller mitt i Österrike har en förvärvsgrad på över 80%, under detta värde för gruppen människor som flyttar till öster, särskilt till Wien, till 59-62%.

Dessutom måste integrationsprogram vara bättre inriktade på kvinnors behov, eftersom dessa har flera hinder som gör deras anställning svåra. Det enda tydliga stödet är att språkkunskaper och deltagande i integrationskurser ökar sannolikheten för jobbinspelning. Enligt federal sysselsättningsbyrå