Badawcze nabycie uchodźców: Afgańczycy wyraźnie z przewagą!
Badawcze nabycie uchodźców: Afgańczycy wyraźnie z przewagą!
Österreich - Aktualna analiza nabywania uchodźców pokazuje, że wiele z kobiet, które przybyły do Austrii w 2015 r., Nie ma również pracy po ośmiu latach. Kleine Zeitung donosi, że tylko 36% afghan przybyło do Afghan podczas tego czasu. Dla porównania, wskaźnik zatrudnienia dla kobiet syryjskich i somalijskich wynosi tylko 33%. Dane ilustrują niezwykłą rozbieżność między płciami a krajami pochodzenia.
Przejęcie uchodźców jest centralną kwestią polityczną, szczególnie dla osób ubiegających się o azyl, którzy osiągnęli najwyższy poziom w Europie w latach 2015–2016, szczególnie w Niemczech. Według bpb , około 1,5 miliona osób w Niemczech złożył aplikacje asyliczne. Ta imigracja stanowi wyzwania firmy w zakresie zakwaterowania, opieki materialnej i dostępu do rynku pracy.
Wyzwania integracji akwizycji
Wyniki pokazują, że istnieją znaczące różnice w stopie zatrudnienia między uchodźcami, w zależności od kraju pochodzenia. Uchodźcy afgańscy mają znacznie lepszą integrację pracy z 69%, podczas gdy w uchodźcach w syryjskim i somalijskim kwota wynosi tylko 63%. Dotyczy to w szczególności kobiet, w których wskaźnik zatrudnienia dla kobiet afgańskich wynosi zaledwie 36%. Z drugiej strony mężczyźni mają wyższy wskaźnik zatrudnienia wynoszący 83% dla Afgańczyków w tych grupach i około 78% dla Syryjczyków.
Innym centralnym punktem jest to, że uchodźcy często nie chcą uczestniczyć na rynku pracy w roku po imigracji. Długi czas trwania procedury azylowej odgrywa tutaj kluczową rolę. Wielu uchodźców potrzebuje do dwunastu lat, aby osiągnąć dwie trzecie średniego dochodu. Te długie procesy utrudniają ich wczesną integrację z rynkiem pracy.
Wpływ miejsc zamieszkania i integracji
Integracja z rynkiem pracy różni się również znacznie zależnie od miejsca zamieszkania. W zachodniej części Austrii osoby ubiegające się o azyl odnoszą większy sukces w rejestrowaniu pracy. Badanie pokazuje, że uchodźcy mieszkający na Zachodzie lub w środku Austrii mają wskaźnik akwizycji ponad 80%, podczas tej wartości dla grupy osób przeprowadzających się na wschód, zwłaszcza na Wiedeń, do 59–62%.
Ponadto programy integracji muszą być lepiej nastawione na potrzeby kobiet, ponieważ mają one kilka przeszkód, które utrudniają ich zatrudnienie. Jedyną wyraźną pomocą jest to, że umiejętności językowe i udział w kursach integracji zwiększają prawdopodobieństwo nagrywania pracy. Według Details