第一联盟噪音：签署合同之前的最低工资纠纷！

第一联盟噪音：签署合同之前的最低工资纠纷！

Deutschland - 在德国的基督教民主党人和社会民主党之间，关于法定最低工资的增加和签署联盟协议之前的提高存在争议。 CDU秘书长Carsten Linnemann明确表示，他想排除“政治最低工资”，并遵守现有的联盟协议。尽管SPD秘书长Matthias Miersch施加压力，但他呼吁提高最低工资。德国的最低工资目前为12.82欧元，而SPD的目标是增加每小时15欧元。委员会的独立性对最低工资的讨论更加复杂，委员会的独立性是由雇主和雇员代表组成的。

Linnemann表示乐观，并认为要达到15欧元的最低工资，但指出委员会做出了最终决定。米尔奇（Miersch）威胁说，如果委员会提出了无罪，SPD将采取政治步骤。他提到“交通信号灯”政府在2022年将最低工资提高到12欧元，这清楚地表明，在薪水方面有预期的发展。

SPD和政治课程的会员调查

目前在SPD中正在进行一项有关联盟合同草案的调查，该汇票必须先由政党基础批准才能签署。这项投票的结果将于4月30日宣布。 CSU已经批准了合同，而CDU将于4月28日在一个小型党代表中裁定。 CDU老板弗里德里希·梅尔斯（Friedrich Merz）可以在5月6日在联邦议院当选总理，如果一切都按计划进行。

一个主题不仅涉及政党政党，这是德国的集体谈判合同制度的侵蚀，这已经发展了很长时间。在1990年代，集体谈判仍几乎差不多80％，现在已经下降到不到50％。 2022年，只有29％的私营部门员工达成了集体协议。这种发展归因于许多因素，包括服务部门的增加以及较小公司的分裂。

集体协议和最低工资讨论的未来

2015年的法定最低工资的引入是至关重要的一步，但关于其数量的持续讨论仍然是核心。 DGB呼吁采取各种措施，包括促进集体协议的一般声明和联邦关税法律，以确保仅将公共命令分配给集体谈判公司。

交通信号灯联盟已承诺在《联盟协议》中加强关税债券，但到目前为止，最低工资的提高才提高。尽管SPD计划到2026年将增加到15欧元，但有不同的观点：CDU/CSU赞成最低工资委员会的决定，而绿党则在2025年努力增加至15欧元。左派呼吁每年适应通货膨胀，而FDP则拒绝政治干预措施对最低工资委员会。

总的来说，目前关于德国最低工资和集体谈判的讨论表明，各方的思想广泛，范围从相同的目标到明显的差异。