Esimene koalitsioonimüra: miinimumpalga vaidlus enne lepingu allkirjastamist!

Esimene koalitsioonimüra: miinimumpalga vaidlus enne lepingu allkirjastamist!

Deutschland - Saksamaa kristlike ja sotsiaaldemokraatide vahel on vaidlus seadusjärgse miinimumpalga suurenemise üle ja enne koalitsioonikokkuleppe allkirjastamist. CDU peasekretär Carsten Linnemann on teinud selgeks, et soovib välistada "poliitilise miinimumpalga" ja järgida olemasolevat koalitsioonikokkulepet. See juhtub hoolimata SPD peasekretäri Matthias Mierschi survest, kes nõuab miinimumpalga suurendamist. Saksamaa miinimumpalk on praegu 12,82 eurot, SPD eesmärk on tõusta 15 euroni tunnis. Arutelu miinimumpalga üle on keerulisem komisjoni sõltumatus, mis vastutab selle eest, mis koosneb tööandja ja töötajate esindajatest.

Linnemann väljendas end optimistlikult ja pidas minimaalse palgaga 15 eurot, kuid tõi välja, et komisjon tegi lõpliku otsuse. Miersch ähvardas, et SPD astub komisjoni poolt mittehääletuse korral poliitilisi samme. Ta viitas minimaalse palga suurenemisele 12 euroni 2022. aastal "foori" valitsuse poolt, mis teeb selgeks, et palkade osas on eeldatav areng.

SPD ja poliitilise kursuse liikmelisuse uuring

SPD -s on praegu käimas koalitsioonilepingu eelnõu kohta, mille partei baas peab enne selle allkirjastamist heaks kiitma. Selle hääletuse tulemus kuulutatakse välja 30. aprillil. CSU on lepingu juba heaks kiitnud, samal ajal kui CDU otsustab 28. aprillil väikese partei kongressil. CDU boss Friedrich Merzi võiks Bundestagis valida 6. mail, kui kõik läheb ajakavasse.

Teema, mis mitte ainult ei puuduta Bundestagi parteid, on pikka aega edenenud kollektiivläbirääkimiste lepingusüsteemi erosioon. 1990ndatel oli kollektiivläbirääkimised endiselt peaaegu 80% ja on nüüd langenud vähem kui 50% -ni. Aastal 2022 oli ainult 29% erasektori töötajatest kollektiivne leping. See areng on tingitud arvukatest teguritest, sealhulgas teenindussektori suurenemine ja väiksemate ettevõtete killustumine.

Kollektiivsete lepingute tulevik ja miinimumpalga arutelud

Seaduseelse miinimumpalga kasutuselevõtt 2015. aastal oli ülioluline samm, kuid jätkuv arutelu selle summa üle on endiselt keskne. DGB nõuab mitmesuguseid meetmeid, sealhulgas hõlbustades kollektiivlepingute üldist deklareerimist ja föderaalset tariifide lojaalsuse seadust, et tagada avalike korralduste määramine ainult kollektiivläbirääkimistele.

Fooride koalitsioon oli lubanud koalitsioonilepingus tariifivõlakirja tugevdamist, kuid seni rakendas vaid miinimumpalga suurenemist. Kuigi SPD plaanib 2026. aastaks suurendada 15 eurot, on olemas erinevad vaatepunktid: CDU/CSU soosib miinimumpalga komisjoni otsust ja rohelisi püüab 2025. aastal suureneda 15 euroni. Vasakpoolsed nõuavad iga -aastast kohanemist inflatsiooniga, samal ajal kui FDP lükkab poliitilised sekkumised tagasi minimaalse palgakomisjonile.

Üldiselt näitab praegune arutelu miinimumpalga ja Saksamaa kollektiivläbirääkimiste üle mitmesuguseid osapoolte ideid, mis ulatuvad samadest eesmärkidest kuni selgete erinevusteni.