Resnični odnosi namesto sledilcev: prihodnost poslovnih dogodkov!

Resnični odnosi namesto sledilcev: prihodnost poslovnih dogodkov!

Frankfurt, Deutschland - Corinna Hintberger in Daniel Zieser sta glava za

Medtem ko so podporniki znani po svoji pozornosti do detajlov in empatije, je za Zieserja značilen njegovi strateški načini razmišljanja in hitro odločanje. Te različne perspektive vodijo do plodnih razprav in navdihujočih idej. Poudarjajo, da so odnosi s svojimi gosti pomembnejši od števila privržencev na družbenih medijih. Zavezanost zahteva čas in resnično zanimanje, medtem ko površinski stiki nimajo trajnostne vrednosti.

Tema trajnosti ne igra samo v industriji dogodkov, ampak tudi za podjetja, kot je Fair Frankfurt . Okvir za trajnostni razvoj je ustvarjen kot del frankfurtskega kodeksa za upravljanje trajnosti. Cilj je zagotoviti preglednost in merljivost z različnimi trajnostnimi ukrepi.

Frankfurtex se primerja od Formentov za etično in pravno vedenje in ponuja poslovnim partnerjem vodnik za trajnostno oblikovanje dogodkov. To se naredi v zvezi z evropsko direktivo o poročanju o trajnosti korporacije (CSRD), ki je obvezna od leta 2026. Poročilo o dejavnostih o trajnosti, ki je bilo ustvarjeno prvič, zagotavlja informacije o napredku pri izvajanju teh standardov.

Vodnik za dogodke

Da bi trajnostno organizirali vodnik trajne organizacije dogodkov . To ponuja dragocene informacije o tem, katere vidike je treba upoštevati pri načrtovanju in izvajanju dogodkov, da bi prevzeli ekološko in družbeno odgovornost. Kombinacija inovativnih pristopov in močna osredotočenost na trajnost bi lahko spremenila industrijo dogodkov.

Informacije Philippa Maderthanerja, gostitelj TV oddaje, so pomembne tudi za Hinterberger in Zieser. Spoznali ste, da sta jasnost in osredotočenost bistveni dejavnika za uspeh. Mladi ustanovitelji: V notranjosti vam svetujejo, da nadaljujete s treningom, sprejemate napake kot del procesa in se premikate v podpornem okolju.

Odnosi in oblikovanje omrežja zahtevajo več kot hitre uspehe; Temeljijo na zaupanju in času. Pritisk za zagotavljanje takojšnjih rezultatov ima lahko motivirajoči in zavirajo učinek. Odločilni dejavnik je obravnavati strah pred neuspehom in zasledovanjem resnične prepoznavnosti v industriji.