Īstas attiecības, nevis sekotāji: biznesa notikumu nākotne!

Īstas attiecības, nevis sekotāji: biznesa notikumu nākotne!

Frankfurt, Deutschland - Corinna Hintberger un Daniel Zieser ir galvas aiz Laba unicorn venture Biznesa notikums ir specializēts. Puls 4 šovā "Biznesa čempions" jūs iepazīstinājāt ar savu koncepciju un parādījāties kā uzvarētājs. Viņu filozofijas pamatā ir pārliecība, ka reālām kopienām un ilgtermiņa saitēm ir izšķiroša nozīme panākumiem.

Kamēr atbalstītāji ir pazīstami ar uzmanību detaļām un empātiju, Zieseram raksturīgi viņa stratēģiskie domāšanas un ātras lēmumu pieņemšanas veidi. Šīs dažādās perspektīvas noved pie auglīgas diskusijas un iedvesmojošām idejām. Viņi uzsver, ka attiecības ar viesiem ir svarīgākas nekā sekotāju skaits sociālajos medijos. Saistīšanās prasa laiku un reālu interesi, savukārt virspusējiem kontaktiem nav ilgtspējīgas vērtības.

Ilgtspējība kā centrālais faktors

Ilgtspējības tēma ir ne tikai pasākumu nozarē, bet arī tādiem uzņēmumiem kā godīgs Frankfurt . Frankfurtes ilgtspējības pārvaldības kodeksa ietvaros tiek izveidota ilgtspējīga attīstības sistēma. Mērķis ir nodrošināt caurspīdīgumu un izmērāmību, izmantojot dažādus ilgtspējīgus pasākumus.

Frankfurtex salīdzina no ētiskās un juridiskās uzvedības fondiem un piedāvā biznesa partneriem ceļvedi notikumu ilgtspējīgai dizainam. Tas tiek darīts attiecībā uz Eiropas korporatīvās ilgtspējības ziņošanas direktīvu (CSRD), kas ir obligāta no 2026. gada. Darbības ziņojums par ilgtspējību, kas pirmo reizi tika izveidots, sniedz informāciju par progresu šo standartu ieviešanā.

Rokasgrāmata notikumiem

Lai organizētu ilgtspējīgi, rokasgrāmata noturējamām organizācijām . Tas piedāvā vērtīgu informāciju par to, kuri aspekti būtu jāņem vērā, plānojot un īstenojot pasākumus, lai uzņemtu ekoloģisko un sociālo atbildību. Inovatīvu pieeju kombinācija un liela uzmanība uz ilgtspējību varētu mainīt pasākumu nozari.

Informācija no Filipa Maderthanera, TV šova rīkotāja, ir svarīga arī Hinterbergeram un Zieseram. Jūs esat atzinis, ka skaidrība un fokuss ir svarīgi veiksmes faktori. Jaunie dibinātāji: Iekšpusē viņi iesaka turpināt apmācību, pieņemt kļūdas procesa ietvaros un pārcelties atbalstošā vidē.

Attiecības un tīkla veidošanās prasa vairāk nekā ātrus panākumus; Tie ir balstīti uz uzticību un laiku. Spiedienam, lai nodrošinātu tūlītējus rezultātus, var būt motivējoša un kavējoša iedarbība. Izšķirošais faktors ir tikt galā ar bailēm no neveiksmes un reālas redzamības sasniegšanu nozarē.