O futuro do setor imobiliário: 100 talentos abaixo de 40 homenageados em Viena!

O futuro do setor imobiliário: 100 talentos abaixo de 40 homenageados em Viena!

Volksgarten, 1010 Wien, Österreich - No Volksgarten Vienna, a gala deste ano para o prêmio "Haneal100und40" ocorreu na noite de quinta -feira. Esta renomada celebração homenageia os jovens profissionais mais inovadores, mais criativos e influentes do setor imobiliário. Este ano, foram homenageados os 100 melhores especialistas do setor imobiliário com menos de 40 anos, no qual participaram quase 200 candidatos: dentro de vários setores participaram. O prêmio abrange seis categorias: "Avaliação e dados", "Lei", "Finanças e Investimento", "Plano e Build", "Marketing e Vendas" e "Operações".

A seleção ocorreu em várias fases. Após uma primeira fase de avaliação, um júri escolheu os 100 melhores candidatos: dentro, do qual dez representantes de destaque foram indicados: Inside por categoria. Na reunião final do júri, os embaixadores foram escolhidos para todas as fases do ciclo de vida. "Here100Under40" assume um papel fundamental na promoção de jovens talentos e sua contribuição para o futuro do setor imobiliário, como enfatiza Friedrich CSörgits, editora do LeaderNet Immobilien. Vídeos com entrevistas dos principais representantes do setor também foram gravados e devem ser publicados em breve.

talentos destacados e iniciativas de orientação

Os indicados e vencedores estão comprometidos com o crescimento e a inovação em suas áreas. Na categoria "Avaliação e dados", foram concedidos Andreas Rauscher e Mariana Centic-Schmidt. Carina Heißenberger e Alexander Hock conseguiram convencer a categoria "lei". Patrik Adler e Katrin Postlmayr também receberam prêmios em "Finanças e Investimento". Uma parte notável do evento foi a introdução de uma nova categoria chamada "Spotlight Selection", os candidatos: no interior, que apenas perderam o top 100.

Uma atenção adicional foi dada à promoção de jovens talentos. O Programa de Mentoria Immoment, iniciado pela Immoebs, é destinado a jovens profissionais e jovens gerentes do setor imobiliário. Aqui, os mentores recebem apoio de líderes experientes. O objetivo é apoiar o planejamento de carreira desses jovens especialistas e expandir suas habilidades individuais. O programa recebeu recentemente o prêmio de gerente de imóveis na categoria 'Recursos Humanos'.

Suporte e parceiro

Parceiro de mentoria como Imouned, FSM Rechtsanwälte, Union Investment, S+B Group, S Real Estate Mediação e Apcoa estão ativamente envolvidos nas iniciativas. Essas parcerias fortalecem a rede no setor imobiliário e promovem o desenvolvimento de jovens talentos. A taxa de membros de imóveis nos cargos de alta gerência é de cerca de 50%, o que mostra a importância de esses programas para o setor.