Az ingatlan jövője: 100 tehetség 40 év alatti kitüntetéssel Bécsben!

Az ingatlan jövője: 100 tehetség 40 év alatti kitüntetéssel Bécsben!

Volksgarten, 1010 Wien, Österreich - A Volksgarten Bécsben, a "Haneal100und40" díj idei gálájára csütörtök este került sor. Ez a híres ünnepség tiszteletben tartja a leginnovatívabb, legkreatívabb és legbefolyásosabb fiatal szakembereket az ingatlaniparban. Ebben az évben a 40 év alatti ingatlanipar 100 legjobb szakemberét megtiszteltetésben részesítették, amelyben csaknem 200 jelentkező: a különböző ágazatokból származik. A díj hat kategóriát fed le: "Értékelés és adatok", "Law", "Finance & Investment", "Plan & Build", "Marketing & Sales" és "Operations".

A választás több szakaszban zajlott. Az első értékelési szakasz után a zsűri a legjobb 100 jelöltet választotta: belsejében, ahonnan tíz kiemelkedő képviselőt jelöltek ki: kategóriánként. A zsűri utolsó ülésén a nagyköveteket minden életciklus szakaszában választották meg. A "Here100under40" kulcsszerepet játszik a fiatal tehetségek előmozdításában és azok hozzájárulásában az ingatlanipar jövőjéhez, ahogyan Friedrich Csörgits, a LeadersNet Immobilien kiadója hangsúlyozza. A vezető iparági képviselők interjúkkal készített videókat szintén rögzítették, és hamarosan közzéteszik.

Kiemelkedő tehetségek és mentorálási kezdeményezések

A jelöltek és a nyertesek elkötelezettek a növekedés és az innováció mellett a területükön. Az "Értékelés és adatok" kategóriában Andreas Rauscher és Mariana Centic-Schmidt odaítélték. Carina Heißenberger és Alexander Hock képesek voltak meggyőzni a "törvény" kategóriában. Patrik Adler és Katrin Postlmayr szintén díjakat kapott a „Pénzügyi és befektetés” című filmben. Az esemény figyelemre méltó része egy új kategória bevezetése volt, melynek neve "Spotlight Selection", a jelentkezők: belül, aki csak csak hiányzott a 100 legjobban.

További figyelmet fordítottak a fiatal tehetségek előmozdítására. Az Immoebebs által kezdeményezett, az Immoebs által kezdeményezett, a fiatal szakemberek és az ingatlanipar fiatal vezetõi. Itt a mentorok támogatást kapnak a tapasztalt vezetőktől. A cél a fiatal szakemberek karrier -tervezésének támogatása és egyéni készségeik bővítése. A program nemrégiben elnyerte az ingatlankezelő díjat az „Emberi erőforrások” kategóriában.

Támogatás és partner

Mentorálási partner, mint például az Immounited, az FSM Rechtsanwälte, az Union Investment, az S+B Group, az S Real Real Estate Mediation és az APCOA aktívan részt vesznek a kezdeményezésekben. Ezek a partnerségek megerősítik a hálózatot az ingatlaniparban, és elősegítik a fiatal tehetségek fejlődését. A felső vezetési pozíciókban az immoebs tagjainak aránya körülbelül 50%, ami megmutatja, hogy az ilyen programok mennyire fontosak az ipar számára.