Το μέλλον της ακίνητης περιουσίας: 100 ταλέντα κάτω από 40 τιμά στη Βιέννη!

Το μέλλον της ακίνητης περιουσίας: 100 ταλέντα κάτω από 40 τιμά στη Βιέννη!

Volksgarten, 1010 Wien, Österreich - Στο Volksgarten Βιέννη, το φετινό gala για το βραβείο "Haneal100und40" έλαβε χώρα την Πέμπτη το βράδυ. Αυτή η διάσημη γιορτή τιμά τους πιο καινοτόμους, πιο δημιουργικούς και σημαντικούς νέους επαγγελματίες στον κλάδο των ακινήτων. Φέτος, οι 100 καλύτεροι ειδικοί στον κλάδο των ακινήτων κάτω από την ηλικία των 40 ετών τιμήθηκαν, στους οποίους συμμετείχαν σχεδόν 200 υποψήφιοι: μέσα σε διάφορους τομείς. Το βραβείο καλύπτει έξι κατηγορίες: "Αξιολόγηση & Δεδομένα", "Νόμος", "Οικονομικά & Επενδύσεις", "Σχέδιο & Build", "Marketing & Sales" και "Operations".

Η επιλογή πραγματοποιήθηκε σε διάφορες φάσεις. Μετά από μια πρώτη φάση αξιολόγησης, μια κριτική επιτροπή επέλεξε τον καλύτερο 100 υποψήφιο: μέσα, από τον οποίο οι δέκα εξαιρετικοί εκπρόσωποι προτάθηκαν στη συνέχεια: στο εσωτερικό ανά κατηγορία. Στην τελική συνάντηση της κριτικής επιτροπής, οι πρεσβευτές επιλέχθηκαν για κάθε φάση κύκλου ζωής. Το "Here100 Under40" αναλαμβάνει έναν βασικό ρόλο στην προώθηση των νέων ταλέντων και τη συμβολή τους στο μέλλον της βιομηχανίας ακινήτων, όπως τονίζει ο Friedrich Csörgits, εκδότης του Leadersnet Immobilien. Τα βίντεο με συνεντεύξεις κορυφαίων αντιπροσώπων της βιομηχανίας καταγράφηκαν επίσης και πρόκειται να δημοσιευθούν σύντομα.

Εξαιρετικά ταλέντα και πρωτοβουλίες καθοδήγησης

Οι υποψήφιοι και οι νικητές δεσμεύονται στην ανάπτυξη και την καινοτομία στις περιοχές τους. Στην κατηγορία "Αξιολόγηση & Δεδομένα", οι Andreas Rauscher και Mariana Centic-Schmidt απονεμήθηκαν. Η Carina Heißenberger και ο Alexander Hock μπόρεσαν να πείσουν την κατηγορία "νόμου". Ο Patrik Adler και ο Katrin Postlmayr έλαβαν επίσης βραβεία στο "Finance & Investment". Ένα αξιοσημείωτο μέρος της εκδήλωσης ήταν η εισαγωγή μιας νέας κατηγορίας που ονομάζεται "Επιλογή Spotlight", οι υποψήφιοι: στο εσωτερικό, οι οποίοι μόλις έχασαν την κορυφή 100.

Πρόσθετη προσοχή δόθηκε στην προώθηση των νέων ταλέντων. Το πρόγραμμα ανοσολογικής καθοδήγησης, το οποίο ξεκίνησε από την Immoebs, απευθύνεται σε νέους επαγγελματίες και νέους διευθυντές στον κλάδο των ακινήτων. Εδώ, οι μέντορες λαμβάνουν υποστήριξη από έμπειρους ηγέτες. Ο στόχος είναι να υποστηρίξει τον σχεδιασμό σταδιοδρομίας αυτών των νέων ειδικών και να επεκτείνει τις ατομικές τους δεξιότητες. Το πρόγραμμα έλαβε πρόσφατα το βραβείο διαχειριστή ακινήτων στην κατηγορία «Ανθρώπινου Δυναμικού».

Υποστήριξη και συνεργάτης

Συνεργάτης καθοδήγησης όπως το Immounded, το FSM Rechtsanwälte, η Union Investment, η S+B Group, η πραγματική διαμεσολάβηση ακινήτων και η APCOA συμμετέχουν ενεργά στις πρωτοβουλίες. Αυτές οι εταιρικές σχέσεις ενισχύουν το δίκτυο εντός της βιομηχανίας ακινήτων και προωθούν την ανάπτυξη νέων ταλέντων. Το ποσοστό μέλους των Immoebs στις ανώτατες θέσεις διαχείρισης είναι περίπου 50%, γεγονός που δείχνει πόσο σημαντικά είναι αυτά τα προγράμματα για τη βιομηχανία.