Fremtiden for fast ejendom: 100 talenter under 40 hædret i Wien!

Fremtiden for fast ejendom: 100 talenter under 40 hædret i Wien!

Volksgarten, 1010 Wien, Österreich - I Volksgarten Wien fandt dette års galla til prisen "HANEAL100UND40" torsdag aften. Denne berømte fest hæder den mest innovative, mest kreative og indflydelsesrige unge fagfolk i ejendomsbranchen. I år blev de 100 bedste specialister i ejendomsbranchen under 40 år hædret, hvor næsten 200 ansøgere: inde fra forskellige sektorer deltog. Prisen dækker seks kategorier: "Evaluering og data", "Law", "Finance & Investment", "Plan & Build", "Marketing & Sales" og "Operations".

Udvælgelsen fandt sted i flere faser. Efter en første vurderingsfase valgte en jury den bedste 100 kandidat: inde, hvorfra ti fremragende repræsentanter derefter blev nomineret: inde pr. Kategori. På det endelige jurymøde blev ambassadørerne valgt til hver livscyklusfase. "Here100under40" påtager sig en nøglerolle i fremme af unge talenter og deres bidrag til fremtiden for ejendomsbranchen, som Friedrich Csörgits, udgiver af LeadersNet Immobilien, understreger. Videoer med interviews af førende brancher repræsentanter blev også optaget og skal offentliggøres inden for kort tid.

fremragende talenter og mentorinitiativer

De nominerede og vindere er forpligtet til vækst og innovation inden for deres områder. I kategorien "Evaluering & data" blev Andreas Rauscher og Mariana Centic-Schmidt tildelt. Carina Heißenberger og Alexander Hock var i stand til at overbevise i kategorien "lov". Patrik Adler og Katrin Postlmayr modtog også priser i "Finance & Investment". En bemærkelsesværdig del af begivenheden var introduktionen af ​​en ny kategori kaldet "Spotlight Selection", ansøgerne: Inde inde, der kun lige gik glip af Top 100.

Der blev lagt en ekstra opmærksomhed på fremme af unge talenter. Immoment -mentorprogrammet, der blev indledt af Immoebs, er rettet mod unge fagfolk og unge ledere i ejendomsbranchen. Her modtager mentees støtte fra erfarne ledere. Målet er at støtte karriereplanlægningen af ​​disse unge specialister og udvide deres individuelle færdigheder. Programmet er for nylig blevet tildelt ejendomschef -prisen i kategorien 'Human Resources'.

support og partner

Mentoringspartner som Immounited, FSM Rechtsanwälte, Union Investment, S+B Group, S Real Real Estate Mediation og APCOA er aktivt involveret i initiativerne. Disse partnerskaber styrker netværket inden for ejendomsbranchen og fremmer udviklingen af ​​unge talenter. Medlemsprocenten for Immoebs i øverste ledelsesstillinger er omkring 50%, hvilket viser, hvor vigtige sådanne programmer er for branchen.