Budoucnost nemovitosti: 100 talentů do 40 let poctěno ve Vídni!

Am 22. Mai 2025 wurden im Volksgarten Wien die innovativsten Immobilienexperten unter 40 Jahren mit "TheREAL100under40" geehrt.
Dne 22. května 2025 byli ve VoL oceněni nejinovativnější odborníci na nemovitosti do 40 let. (Symbolbild/DNAT)

Budoucnost nemovitosti: 100 talentů do 40 let poctěno ve Vídni!

Volksgarten, 1010 Wien, Österreich - Ve Vídni Volksgarten se letošní gala konala ve čtvrtek večer. Tato renomovaná oslava ctí nejinovativnější, nejkreativnější a nejvlivnější mladé profesionály v realitním průmyslu. V letošním roce bylo poctěno 100 nejlepších odborníků v realitním průmyslu mladších 40 let, v nichž se zúčastnilo téměř 200 uchazečů: uvnitř z různých sektorů. Cena zahrnuje šest kategorií: „Hodnocení a data“, „Law“, „Finance & Investment“, „Plan & Build“, „Marketing & Sales“ a „Operations“.

Výběr proběhl v několika fázích. Po první fázi hodnocení si porota vybrala nejlepšího 100 kandidáta: uvnitř, ze kterého bylo poté nominováno deset vynikajících zástupců: uvnitř kategorie. Na závěrečném zasedání poroty byli velvyslanci vybráni pro každou fázi životního cyklu. „Here100under40“ převezme klíčovou roli při propagaci mladých talentů a jejich přínosu do budoucnosti realitního průmyslu, jak zdůrazňuje Friedrich Csörgits, vydavatel Leadersnet Immobilien. Videa s rozhovory s předními zástupci průmyslu byla také zaznamenána a má být brzy zveřejněna.

Vynikající talenty a iniciativy mentoringu

Nominované a vítězové se zavázali k růstu a inovacím v jejich oblastech. V kategorii „Hodnocení a data“ byli uděleni Andreas Rauscher a Mariana Centic-Schmidt. Carina Heißenberger a Alexander Hock byli schopni přesvědčit v kategorii „Law“. Patrik Adler a Katrin Postlmayr také obdrželi ceny za „Finance & Investment“. Pozoruhodnou součástí akce bylo zavedení nové kategorie s názvem „Výběr reflektoru“, uchazeči: uvnitř, kteří jen zmeškali top 100.

Další pozornost byla věnována propagaci mladých talentů. Program nesmírného mentoringu, který byl zahájen společností IMOEBS, je zaměřen na mladé profesionály a mladé manažery v realitním průmyslu. Zde dostávají podporu od zkušených vůdců. Cílem je podpořit kariérní plánování těchto mladých specialistů a rozšířit své individuální dovednosti. Program byl nedávno oceněn cenou Real Estate Manager Award v kategorii „Human Resources“.

podpora a partner

Do iniciativ se aktivně zapojují mentoringový partner, jako je ImMoundited, FSM Rechtsanwälte, Union Investment, S+B Group, S Real Real Estate Mediation a APCOA. Tato partnerství posilují síť v realitním průmyslu a podporují rozvoj mladých talentů. Míra členů Immoebs v pozicích top managementu je přibližně 50%, což ukazuje, jak důležité jsou takové programy pro toto odvětví.

Stručně řečeno, lze říci, že událost uznává nejen nejlepší talenty v realitním průmyslu, ale také přispívá k dlouhodobému rozvoji a inovacím v tomto odvětví. To zdůrazňuje význam mentorů a sítí pro příští generaci realitních profesionálů.

Details
OrtVolksgarten, 1010 Wien, Österreich
Quellen