Бъдещето на недвижимите имоти: 100 таланта под 40 почитани във Виена!

Бъдещето на недвижимите имоти: 100 таланта под 40 почитани във Виена!

Volksgarten, 1010 Wien, Österreich - Във Volksgarten Vienna, тазгодишната гала за наградата "Haneal100und40" се състоя в четвъртък вечерта. Това известно тържество почита най -иновативните, най -креативни и влиятелни млади професионалисти в индустрията за недвижими имоти. Тази година бяха отличени 100 -те най -добри специалисти в индустрията за недвижими имоти под 40 -годишна възраст, в които са участвали почти 200 кандидати: вътре от различни сектори. Наградата обхваща шест категории: „Оценка и данни“, „Закон“, „Финанси и инвестиции“, „План и изграждане“, „Маркетинг и продажби“ и „Операции“.

Изборът се проведе в няколко фази. След първа фаза на оценка журито избра най -добрия 100 кандидат: вътре, от които след това бяха номинирани десет неизплатени представители: вътре в категория. На окончателното заседание на съдебните заседатели посланиците бяха избрани за всяка фаза на жизнения цикъл. „Тук100Under40“ поема ключова роля в насърчаването на младите таланти и техния принос към бъдещето на индустрията за недвижими имоти, както подчертава Фридрих Csörgits, издател на Leadersnet Immobilien. Видеоклипове с интервюта на водещи представители на индустрията също бяха записани и трябва да бъдат публикувани скоро.

Изключителни таланти и наставнически инициативи

Номинираните и победителите се ангажират с растежа и иновациите в техните области. В категорията „Оценка и данни“ бяха присъдени Андреас Раушер и Мариана Centic-Schmidt. Карина Хайсбергер и Александър Хок успяха да убедят в категорията „закон“. Патрик Адлер и Катрин Постлмайр също получиха награди в „Финанси и инвестиции“. Забележителна част от събитието беше въвеждането на нова категория, наречена „Избор на прожектори“, Кандидатите: Вътре, които само току -що пропуснаха топ 100.

Допълнително внимание беше обърнато на повишаването на младите таланти. Програмата за непознати наставничество, която беше инициирана от Immoebs, е насочена към млади професионалисти и млади мениджъри в индустрията за недвижими имоти. Тук наставляваните получават подкрепа от опитни лидери. Целта е да се подкрепи планирането на кариерата на тези млади специалисти и да се разширят индивидуалните си умения. Програмата наскоро бе отличена с наградата за мениджър на недвижими имоти в категорията „Човешки ресурси“.

Поддръжка и партньор

Менторски партньор като имунизиран, FSM Rechtsanwälte, Union Investment, S+B Group, S Real Real Real Estate Mediation и APCOA участват активно в инициативите. Тези партньорства укрепват мрежата в индустрията за недвижими имоти и насърчават развитието на млади таланти. Степента на членове на имунитите в най -добрите мениджърски позиции е около 50%, което показва колко важни са подобни програми за индустрията.