Diakonie提出了一个新的集成软件包：劳动力市场整合的关键！

Diakonie提出了一个新的集成软件包：劳动力市场整合的关键！

Deutschland - 2025年5月27日，迪亚科尼（Diakonie）提出了一套综合融合计划，以改善劳动力市场融合，这是针对劳动力短缺的挑战以及需要融入移民的挑战。在德国与日益增长的新移民作战的时候，由董事玛丽亚·凯瑟琳娜·摩塞尔（Maria Katharina Moser）领导的迪亚科尼（Diakonie）展示了整合的重要规则和官僚主义的重要性。 Moser强调：“提供全面支持的需求是必不可少的。”

集成软件包包括几个关键要素，旨在促进寻求庇护者和移民进入劳动力市场。这包括录音技能和个人集成计划的能力检查，并由集成教练提供支持。此外，无论您的起源如何，都将确保寻求庇护的人获得教育和培训。这项倡议可以减少移民高失业率的挑战，根据联邦劳工和社会事务部的报道，这是没有移民背景的人的两倍。

集成软件包的关键方面

• 废除就业批准和限制性收入限额。
• 单个集成服务和建议的法律要求。
• 不论保护状态如何，用于申请红色和白色卡的扩展选项。
• 在庇护程序期间为难民年轻人和年轻人培训的义务。
• 创造负担得起的居住空间并加强整合生活空间。
• 简化外国资格的牙齿化。

这些建议符合德国一体化政策的目标，该政策的目的是平等参与工作生活。自2015年以来，联邦政府已启动了各种计划，以促进移民的劳动力市场一体化。其中包括“通过资格融合”计划（IQ），其中包括有关外国专业资格的咨询中心以及支持寻求庇护者和公认难民的区域网络。

当前的综合措施是自1990年代后期以来变得越来越重要的综合方法的一部分。从那时起，整合被视为一项整体任务，在政治上，当局和社会的各种行为者都被视为一项任务。整合过程发生在联邦，州和市政一级，需要在不同的政治领域进行努力。

社会背景和挑战

尽管取得了进展，但挑战仍然很大。 2018年，大约有2080万具有移民背景的人居住在德国，这对应于总人口的四分之一。移民的整合继续使语言困难，较低的资格和未知的学位。这里需要采取有针对性的措施，以促进在工作生活中平等参与并减少歧视。

关于种族主义和歧视的辩论存在于德国社会中，该社会强调了对积极的整合政策的需求。整合越来越被理解为一个包括所有社会参与者的互动过程，并为每个人带来平等的机会。鉴于社会挑战，这些整合措施的快速实施对于促进社会凝聚力和缓解社会体系至关重要。

总的来说，Diakonie Integration软件包表明有可能积极地改善劳动力市场融合。这不仅考虑了移民的个人状况，而且还考虑了迈向更具包容性社会的关键一步。

有关联邦政府综合移民及其后代的具体措施的更多信息，联邦劳工和社会事务部的详细报告” https://www.bpb.de/themen/migration-integration/regionalprofile/deutschland/344036/integration-undegration-und--und-ntegration-und-ntegration-spolitics-in-deutschland/>在这里。