Diakonie przedstawia nowy pakiet integracji: klucz do integracji rynku pracy!

Diakonie przedstawia nowy pakiet integracji: klucz do integracji rynku pracy!

Deutschland - 27 maja 2025 r. Diakonie przedstawia kompleksowy pakiet integracyjny w celu poprawy integracji rynku pracy, który jest przeznaczony w odpowiedzi na wyzwania związane z brakiem siły roboczej i potrzebę integracji migrantów. W czasach, gdy Niemcy walczą z rosnącą nową imigracją, Diakonie, kierowana przez reżysera Marię Katharinę Moser, pokazuje, jak ważne są jasne zasady i mniej biurokracji dla integracji. „Konieczność zapewnienia kompleksowego wsparcia jest niezbędna” - podkreśla Moser.

Pakiet integracyjny obejmuje kilka kluczowych elementów, które mają na celu ułatwienie integracji osób ubiegających się o azyl i migrantów na rynek pracy. Obejmuje to sprawdzenie kompetencji umiejętności nagrywania i indywidualny plan integracji, który jest wspierany przez trenera integracji. Ponadto zapewnione zostanie dostęp do edukacji i szkolenia dla osób ubiegających się o azyl niezależnie od twojego pochodzenia lub przypuszczenia od pierwszego dnia. Inicjatywa ta może zmniejszyć wyzwanie wysokiego bezrobocia wśród migrantów, które według doniesień federalnego Ministerstwa Pracy i Spraw Społecznych są dwukrotnie dotknięte jako ludzie bez pochodzenia migracji.

Kluczowe aspekty pakietu integracji

• Zniesienie zatwierdzenia zatrudnienia i ograniczenia zarobków restrykcyjnych.
• Roszczenie prawne dotyczące indywidualnych usług integracji i porad.
• Rozszerzone opcje ubiegania się o kartę czerwono-czerwoną, niezależnie od statusu ochrony.
• Obowiązek szkolenia dla młodych ludzi i młodych dorosłych podczas procedury azylowej.
• Tworzenie niedrogiej przestrzeni życiowej i wzmocnienie przestrzeni życiowej integracji.
• Uproszczenie kwalifikacji zagranicznych.

Te sugestie są zgodne z celami niemieckiej polityki integracji, która ma na celu równy udział w życiu zawodowym. Rząd federalny uruchomił różne programy od 2015 r. W celu promowania integracji rynku pracy migrantów. Obejmują one program „integracja poprzez kwalifikacje” (IQ), który obejmuje centra porad dla zagranicznych kwalifikacji zawodowych oraz regionalne sieci wspierające osoby ubiegające się o azyl i uznanych uchodźców.

Obecne środki integracyjne są częścią kompleksowego podejścia, które stało się ważniejsze od późnych lat 90. XX wieku. Od tego czasu integracja była postrzegana jako zadanie jako całość, w której wymagane są różne aktorzy w polityce, władze i społeczeństwo. Proces integracji odbywa się na poziomie federalnym, stanowym i miejskim i wymaga wysiłków w różnych dziedzinach politycznych.

Kontekst społeczny i wyzwania

Pomimo postępu wyzwanie pozostaje znaczne. W 2018 r. W Niemczech żyło około 20,8 miliona osób z tą migracyjną, co odpowiada około jednej czwartej populacji. Integracja migrantów nadal robi trudności językowe, niższe kwalifikacje i nieznane stopnie. Wymagane są tutaj docelowe środki, aby promować równy uczestnictwo w życiu zawodowym i zmniejszyć dyskryminację.

Debaty na temat rasizmu i dyskryminacji są obecne w społeczeństwie niemieckim, co podkreśla potrzebę aktywnej polityki integracji. Integracja jest coraz bardziej rozumiana jako interaktywny proces obejmujący wszystkich podmiotów społecznych i umożliwia wszystkim równe szanse. W związku z wyzwaniami społecznymi szybkie wdrażanie tych środków integracji ma kluczowe znaczenie dla promowania spójności społecznej i złagodzenia systemu społecznego.

Aby uzyskać więcej informacji na temat konkretnych środków rządu federalnego w celu zintegrowania migrantów i ich potomków, szczegółowe raporty federalnego Ministerstwa Pracy i Spraw Społecznych tutaj .