Vägen till den sjätte semesterveckan: det är så du förkortar din väntetid!

Vägen till den sjätte semesterveckan: det är så du förkortar din väntetid!

Oberösterreich, Österreich - Förordningarna för att kreditera tiderna före tjänsten för att ansöka om den sjätte semesterveckan har förändrats under de senaste åren. Traditionellt var det nödvändigt att tillbringa 25 år i samma jobb för att njuta av denna ytterligare semestervecka. En aktuell artikel på 5min.at representerar emellertid att denna väntetid kan förkortas avsevärt genom kreditering av olika tidstjänster. Idag, den 9 juni 2025, blir det tydligt hur arbetare kan komma till den sjätte semesterveckan.

För kreditering av förhandstjänster gäller specifika krav: Anställda: Inuti, tider från tidigare anställningsförhållanden samt skol- och studietider kan krediteras. Den maximala berättigade tiden är upp till 12 år. Detta inkluderar förhandstjänster från tidigare anställningsförhållanden från minst 6 månader till högst 5 år, skoltider utöver obligatorisk skolgång (maximalt 4 år) och universitetstider (maximalt 5 år) [5min.AT] (https://ww.5min.at/5202506091236/kein-wie-du --Schneller-zururwoch-komm).

trovärdiga tider i detalj

Exempel illustrerar tillämpningen av förordningarna. Peter har 7 år i det nuvarande jobbet och kan ta upp sina utbildningsperioder i 9 år (5 års studie och 4 års skola), som har totalt 16 år. Lisa har å andra sidan 13 år i sitt nuvarande jobb, 3 år någon annanstans och ytterligare 10 år från utbildning (5 års HTL och 5 års studie). Det har nått de 25 åren och därmed rätt till den sjätte semesterveckan [ögb] (https://www.oegb.at/themen/arbeitsrecht/urlaub/in-25-jahren-zur-6 --urlaubswoche).

En viktig punkt är att föräldraledighetstider också kan räknas för att bli snabbare till den sjätte semesterveckan. Denna förordning gäller födelser från 1 augusti 2019: upp till 22 månader efter den lagstadgade moderskapsperioden [ögb] (https://www.oegb.at/themen/arbeitsrecht/urlaub/in-25-jahren-zur-6 --urlaubswoche).

kritik och krav

Behovet av att anpassa semesterlagen till den moderna arbetsvärlden begärs av den övre österrike arbetskammaren. Detta betonar att de tidigare idéerna om långsiktiga, stabila anställningsförhållanden inte längre är tillämpliga idag, eftersom en förändring av jobb har blivit vanligt [5min.AT] (https://www.5min.at/5202506091236/keine-25-jahr-wie-du-schneller-zur-6-urlaubswochewochewochewochewochewochewoche-kewochey-kewoche-kewoche-kewocheye-kewoche whinchewochewochewoche whinchewochewocheye-kewocheye-kewocheye-kewoche whinchewocheye-kewocheye-kewoche yed quechewoche yap

Dessutom finns det några krav som måste uppfyllas så att krediteringen av tiderna före tjänsten är framgångsrik: Förhållandet före tjänsten måste vara minst 6 månader, och skoltiden endast gäller efter de obligatoriska skolåren av 9 år WKO.

Sammantaget kan det sägas att möjligheten att kreditera upp till 12 år ger betydande fördelar för anställda: inuti. I den maximala krediteringen reduceras den nödvändiga tjänsten till endast 13 år till samma arbetsgivare för att kräva den sjätte semesterveckan [ögb] (https://www.oegb.at/themen/arbeitsrecht/urlaub/in-25-jahr-zur-6 --urlaubswoche).