Put do 6. tjedna odmora: Ovako skratite vrijeme čekanja!

Put do 6. tjedna odmora: Ovako skratite vrijeme čekanja!

Oberösterreich, Österreich - Propisi o pripisu vremena prije vremena za prijavu za šesti tjedan odmora promijenili su se posljednjih godina. Tradicionalno, bilo je potrebno provesti 25 godina na istom poslu kako bi uživao u ovom dodatnom tjednu odmora. Međutim, trenutni članak o 5min.at predstavlja da se ovo vrijeme čekanja može značajno skratiti pripisom različitih vremena prije usluge. Danas, 9. lipnja 2025. godine, postaje jasno kako radnici mogu doći do šestog tjedna odmora.

Za kreditiranje vremena prije usluge, primjenjuju se specifični zahtjevi: Zaposlenici: Unutra, vremena iz prethodnih odnosa s zaposlenjem, kao i vremena u školi i studiranju mogu se pripisati. Maksimalno vrijeme ispunjavanja uvjeta je do 12 godina. This includes pre-service times from earlier employment relationships from at least 6 months to a maximum of 5 years, school times beyond compulsory schooling (maximum 4 years) and university times (maximum 5 years) 5min.at.

Detaljno vjerodostojna vremena

Primjeri ilustriraju primjenu propisa. Peter ima 7 godina na trenutnom poslu i može preuzeti svoje obrazovno razdoblje 9 godina (5 godina studija i 4 godine škole), što ima ukupno 16 godina. Lisa, s druge strane, ima 13 godina u svom trenutnom poslu, 3 godine drugdje i dodatnih 10 godina od obrazovanja (5 godina HTL -a i 5 godina studija). Dostigao je 25 godina i na taj način imao pravo na 6. praznični tjedan ÖGB.

Važna je točka da se roditeljska vremena dopuštenja mogu računati i na brže do šestog tjedna odmora. Ova se propisa odnosi na rođene od 1. kolovoza 2019: do 22 mjeseca nakon zakonskog razdoblja zaštite majčinstva ÖGB.

Kritika i zahtjevi

Potreba za prilagodbom praznika u modernom radnom svijetu zatraži Gornja Austrijska komora rada. This emphasizes that the earlier ideas of long-term, stable employment relationships are no longer applicable today, since a change of jobs have become commonplace 5min.at.

Pored toga, postoje neki zahtjevi koji moraju biti ispunjeni tako da je kreditiranje vremena prije usluge uspješno: odnos prije usluge mora biti najmanje 6 mjeseci, a školska vremena primjenjuju se tek nakon obveznih školskih godina u 9 godina wko.

Sveukupno, može se reći da mogućnost pripisanja do 12 godina donosi značajne prednosti za zaposlenike: iznutra. U maksimalnom kreditiranju, potrebna se usluga svodi na samo 13 godina na istog poslodavca kako bi zatražila šesti tjedan odmora [ÖGB] (https://www.oegb.at/themen/arbeitsrecht/urlaub/in-25-Jahr-zur-6--6--6--6--6--6--6--6--6--6--6--6--6--6--6--6--6-- 6--UBLAUBSO).