El camino a la sexta semana de vacaciones: ¡así es como acortas tu tiempo de espera!

El camino a la sexta semana de vacaciones: ¡así es como acortas tu tiempo de espera!

Oberösterreich, Österreich - Las regulaciones para acreditar los tiempos previos al servicio para solicitar la sexta semana de vacaciones han cambiado en los últimos años. Tradicionalmente, era necesario pasar 25 años en el mismo trabajo para disfrutar de esta semana de vacaciones adicional. Sin embargo, un artículo actual sobre 5min.at representa que este tiempo de espera puede acortarse significativamente por la acreditación de varios tiempos de pre -servicio. Hoy, el 9 de junio de 2025, queda claro cómo los trabajadores pueden llegar a la sexta semana de vacaciones.

Para la acreditación de los tiempos de pre-servicio, se aplican requisitos específicos: Empleados: Interior, se pueden acreditar los tiempos de relaciones laborales anteriores como la escuela y los tiempos de estudio. El tiempo elegible máximo es de hasta 12 años. Esto incluye tiempos de pre-servicio de relaciones laborales anteriores de al menos 6 meses a un máximo de 5 años, tiempos escolares más allá de la escolarización obligatoria (máximo 4 años) y los tiempos universitarios (máximo de 5 años) 5min.at.

tiempos creíbles en detalle

Los ejemplos ilustran la aplicación de las regulaciones. Peter tiene 7 años en el trabajo actual y puede asumir sus períodos educativos durante 9 años (5 años de estudio y 4 años de escuela), que tiene un total de 16 años. Lisa, por otro lado, tiene 13 años en su trabajo actual, 3 años en otros lugares y a 10 años adicionales de la educación (5 años HTL y 5 años de estudio). Ha alcanzado los 25 años y, por lo tanto, tiene derecho a la sexta semana de vacaciones ÖGB.

Un punto importante es que los tiempos de licencia de los padres también se pueden contar para llegar más rápido a la sexta semana de vacaciones. Este reglamento se aplica a los nacimientos desde el 1 de agosto de 2019: hasta 22 meses después del período legal de protección de la maternidad öGB.

crítica y demandas

La necesidad de adaptar la ley de vacaciones al mundo laboral moderno es solicitada por la Cámara de Trabajo de la Alta Austria. Esto enfatiza que las ideas anteriores de las relaciones de empleo estables a largo plazo ya no son aplicables hoy en día, ya que un cambio de empleo se ha convertido en Commonplace 5min.at.).).).).).).).

Además, hay algunos requisitos que deben cumplirse para que la acreditación de los tiempos de pre -servicio sea exitosa: la relación previa al servicio debe ser al menos 6 meses, y los horarios escolares solo se aplican después de los años escolares obligatorios de 9 años wko.

En general, se puede decir que la posibilidad de acreditar hasta 12 años trae ventajas significativas para los empleados: dentro. En la acreditación máxima, el servicio necesario se reduce a solo 13 años al mismo empleador para reclamar la sexta semana de vacaciones ÖGB.