Cesta do 6. týdne dovolené: Takto zkracujete svou čekací dobu!

Cesta do 6. týdne dovolené: Takto zkracujete svou čekací dobu!

Předpisy pro připisování doby předběžných služeb za žádost o šestý týden dovolené se v posledních letech změnily. Tradičně bylo nutné strávit 25 let ve stejné práci, abychom si užili tento další týden dovolené. Aktuální článek o 5min.at však představuje, že tuto čekací doba může být výrazně zkrácena připsáním různých časů předběžných služeb. Dnes, 9. června 2025, je jasné, jak se pracovníci mohou dostat na šestý týden dovolené.

Za připisování předběžných služeb se platí specifické požadavky: Zaměstnanci: Uvnitř, časy z předchozích pracovních vztahů, jakož i časy školy a studia lze připsat. Maximální způsobilý čas je až 12 let. To zahrnuje doby předběžného servisu z dřívějších pracovních vztahů od nejméně 6 měsíců do maximálně 5 let, školní časy nad rámec povinného vzdělávání (maximálně 4 roky) a maximálně 5 let) 5min.at.

Důvěryhodné časy podrobně

Příklady ilustrují aplikaci předpisů. Peter má 7 let v současné práci a může zaujmout své vzdělávací období po dobu 9 let (5 let studia a 4 roky školy), což má celkem 16 let. Lisa, na druhé straně, má 13 let ve své současné práci, 3 roky jinde a dalších 10 let od vzdělávání (5 let HTL a 5 let studia). Dosáhl 25 let, a proto je nárok na 6. týden sváteční týden [ÖGB] (https://www.oegb.at/themen/arbeitsrecht/urlaub/in-22-25-jahren-zur-6 --urlaubswoche).

Důležitým bodem je, že doba rodičů lze také spočítat na zrychlení do šestého týdne dovolené. Toto nařízení se vztahuje na narození od 1. srpna 2019: Až 22 měsíců po zákonném období mateřské ochrany [ÖGB] (https://www.oegb.at/themen/arbeitsrecht/urlaub/in-225-jahren-6 –6 –6 –6 –6 –6–6 –6–6 –6–6 –6–6–6–6–6–6–6–6–6–6–6–6–6–6–6-.

Kritika a požadavky

Potřeba přizpůsobit prázdninový zákon modernímu pracovnímu světu požaduje Horní Rakouská komora práce. To zdůrazňuje, že dřívější myšlenky dlouhodobých a stabilních pracovních vztahů se již dnes nevztahují, protože změna pracovních míst se stala běžnou 5min.at.

Kromě toho existují určité požadavky, které musí být splněny tak, aby bylo úspěšné připsání doby předběžného servisu: vztah před servisní službou musí být nejméně 6 měsíců a školní časy se vztahují až po povinných školních letech 9 let (https://www.wko.at/arbeitsrecht/urlaubsland).

Celkově lze říci, že možnost připisování až 12 let přináší zaměstnancům významné výhody: uvnitř. Při maximálním přiznání je nezbytná služba snížena na stejného zaměstnavatele na pouhých 13 let, aby si nárokoval šestý týden dovolené [ÖGB] (https://www.oegb.at/themen/arbeitsrecht/urlaub/in-225-jahr-6 –6 –6 –6 –6 –6 –6 –6 –6 –6–6 –6–6 –6–6 –6–6 –6-KUR.zur-6-6–6 –6–6–6–6–6–6–6-KUR.