Пътят към 6 -тата седмица на ваканцията: Ето как съкращавате времето си за чакане!

Пътят към 6 -тата седмица на ваканцията: Ето как съкращавате времето си за чакане!

Oberösterreich, Österreich - Правилата за кредитиране на време за обслужване за кандидатстване за шестата седмица на ваканцията се промениха през последните години. Традиционно беше необходимо да прекарате 25 години в същата работа, за да се насладите на тази допълнителна ваканционна седмица. Въпреки това, текуща статия на 5min.at представлява, че това време за изчакване може да бъде значително съкратено чрез кредитирането на различни времена преди сервиз. Днес, на 9 юни 2025 г., става ясно как работниците могат да стигнат до шестата седмица на ваканцията.

За кредитирането на време за предварителна услуга се прилагат специфични изисквания: Служители: Вътре, времена от предишни трудови отношения, както и време на училище и учебни времена могат да бъдат кредитирани. Максималното допустимо време е до 12 години. This includes pre-service times from earlier employment relationships from at least 6 months to a maximum of 5 years, school times beyond compulsory schooling (maximum 4 years) and university times (maximum 5 years) 5min.at.

достоверни времена подробно

Примери илюстрират прилагането на регламентите. Питър има 7 години на настоящата работа и може да заеме образователните си периоди в продължение на 9 години (5 години обучение и 4 години училище), който има общо 16 години. Лиза, от друга страна, има 13 години на сегашната си работа, 3 години другаде и допълнителни 10 години от образованието (5 години HTL и 5 години обучение). Той достигна 25-те години и по този начин е имал право на 6-та ваканционна седмица ÖGB.

Важен момент е, че времето за отпускане на родители също може да се отчита за по -бързо до шестата седмица на ваканцията. Този регламент се прилага за ражданията от 1 август 2019 г .: до 22 месеца след законовия период на защита на майчинството [ÖGB] (https://www.oegb.at/themen/arbeitsrecht/urlaub/in-25-jahren-zur-6-- urlaubswoche).

Критика и изисквания

Необходимостта от адаптиране на празничния закон към съвременния работен свят се иска от Горната Австрия камара на труда. Това подчертава, че днес по-ранните идеи за дългосрочни, стабилни заетост вече не са приложими днес, тъй като промяната на работните места стана често срещана 5min.at. В допълнение, има някои изисквания, които трябва да бъдат изпълнени, така че кредитирането на време за преди сервиз е успешно: връзката преди сервиз трябва да бъде поне 6 месеца, а учебните времена се прилагат само след задължителните училищни години от 9 години WKO.

Като цяло може да се каже, че възможността за кредитиране до 12 години носи значителни предимства за служителите: вътре. В максималното кредитиране, необходимата услуга се намалява само до 13 години на същия работодател, за да поиска шестата ваканционна седмица ÖGB.