Takk til Østerrikes helter: Marchetti berømmer omsorgs- og redningsarbeidere!

Takk til Østerrikes helter: Marchetti berømmer omsorgs- og redningsarbeidere!

St. Pölten, Österreich - 1. mai 2025 uttrykte Nico Marchetti, generalsekretær for folkepartiet, en stor takk til det arbeidende folket i Østerrike. I sin tale la han vekt på disse menneskets viktige rolle for landets velstand. Han la spesielt vekt på de ansatte i helsesektoren og med organisasjoner med blå lys som brannvesen, politi og redning. Disse menneskene gir utrettelig et viktig bidrag til befolkningenes sikkerhet og helse på 365 dager i året. Marchetti besøkte St. Pölten University Hospital i denne sammenhengen, hvor han kom til å snakke med sykepleiere, leger og brannmenn for å hedre deres engasjement og høre deres opplevelser. ots rapporterer at ...

En sentral bekymring for Marchetti er introduksjonen av den tunge arbeiderforordningen for sykepleierstab, som tjener til å øke deres takknemlighet. Målet med denne reformen er å bærekraftig styrke medisinsk behandling i samfunnet og å motvirke utfordringene i sektoren.

Utfordringer i helsesektoren

Helse- og omsorgssektoren har blitt møtt med alvorlige problemer i årevis. Covid-19 pandemi har ytterligere styrket disse utfordringene, spesielt flaskehalsene til spesialister. I følge

Et annet aspekt av utfordringene i helsesektoren er rekruttering av spesialister fra utlandet. Verdens helseorganisasjon (WHO) fant allerede en kritisk mangel på helsepersonell i 57 land i 2006. Rekrutterings- og ansettelsesbyrå for helse- og sykepleierprofesjoner fra disse landene kan bare utføres av det føderale arbeidsbyrået i samsvar med seksjon 38 i ansettelsesreglene. Den syvende forskriften om endring av ansettelsesbestemmelsene, som trådte i kraft 1. juli 2021, krever en tilpasning til den oppdaterte listen over sårbare sier at WHO har publisert. Disse reformerte forskriftene er ment å bidra til å redusere mangelen på personell i helsesektoren. bmas rapporterer at ...

For å analysere årsakene til mangel på fagarbeidere og for å utvikle tiltak for å forbedre arbeidsforholdene, brukes en multimetisk forskningsdesign. Dette inkluderer ekspertintervjuer og evaluering av data fra Federal Employment Agency samt regional struktur og helsedata. Målet er å formulere spesifikke anbefalinger for å øke attraktiviteten til yrkene i helse- og omsorgssektoren.