Dankzij de helden van Oostenrijk: Marchetti prijst zorg- en reddingswerkers!

Dankzij de helden van Oostenrijk: Marchetti prijst zorg- en reddingswerkers!

St. Pölten, Österreich - Op 1 mei 2025 heeft Nico Marchetti, algemeen secretaris van de People's Party, een grote dank aan de werkende mensen in Oostenrijk. In zijn toespraak benadrukte hij de belangrijke rol van deze mensen voor de welvaart van het land. Hij benadrukte vooral de werknemers in de gezondheidssector en met blauwe lichtorganisaties zoals Fire Brigade, Police and Rescue. Deze mensen leveren onvermoeibaar een belangrijke bijdrage aan de veiligheid en gezondheid van de bevolking op 365 dagen per jaar. Marchetti bezocht het St. Pölten University Hospital in deze context, waar hij met verpleegkundigen, artsen en brandweerlieden kwam praten om hun inzet te nakomen en hun ervaringen te horen. ots reports that ...

Een centrale zorg van Marchetti is de introductie van de zware werknemersverordening voor verplegend personeel, dat dient om hun waardering te vergroten. Het doel van deze hervorming is om de medische zorg in de samenleving duurzaam te versterken en de uitdagingen van de sector tegen te gaan.

Uitdagingen in de gezondheidssector

De gezondheids- en zorgsector wordt al jaren met ernstige problemen geconfronteerd. Covid-19 pandemie heeft deze uitdagingen, met name de knelpunten van specialisten, verder versterkt. Volgens fis-netzwerk , centrale eigenschappen zijn het herstel van nieuwe persoonslijn en de containing van het prematuur van de prematuur van het prematuur van de prematuur.

Ongunstige werkomstandigheden, zoals lage loonprikkels en stressvolle werkuren, worden geïdentificeerd als essentiële factoren in de discussie over de aantrekkelijkheid van beroepen in de gezondheidszorg. Het blijft echter onduidelijk welke specifieke elementen daadwerkelijk verantwoordelijk zijn voor de ingangen en uitgangen in deze beroepen. Het is ook open hoe de dynamiek is veranderd door de pandemie.

Betekenis van werving

Een ander aspect van de uitdagingen in de gezondheidssector is de werving van specialisten uit het buitenland. De Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) heeft in 2006 al een kritisch gebrek aan gezondheidspersoneel gevonden in 57 landen. Het wervings- en arbeidsagentschap voor gezondheids- en verpleegkundigen uit deze landen kan alleen worden uitgevoerd door het federale arbeidsagentschap in overeenstemming met sectie 38 van de arbeidsvoorschriften. De zevende verordening over de wijziging van de arbeidsvoorschriften, die op 1 juli 2021 in werking trad, vereist een aanpassing aan de bijgewerkte lijst van kwetsbare staten die de WHO heeft gepubliceerd. Deze hervormde voorschriften zijn bedoeld om het gebrek aan personeel in de gezondheidssector te verminderen. Bas meldt dat ...

Om de oorzaken van het tekort aan geschoolde werknemers te analyseren en maatregelen te ontwikkelen om de werkomstandigheden te verbeteren, wordt een multimetisch onderzoeksontwerp gebruikt. Dit omvat de interviews met experts en de evaluatie van gegevens van het federale arbeidsagentschap en de regionale structuur- en gezondheidsgegevens. Het doel is om specifieke aanbevelingen te formuleren om de aantrekkelijkheid van de beroepen in de gezondheids- en zorgsector te vergroten.