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Zukunft der Hotellerie: Strategien gegen Fachkräftemangel in Mainz

Komm zum 18. Deutschen Hotelkongress in Mainz am 18. und 19. Februar 2025, um spannende Trends zu entdecken und mit Branchenführern über den Fachkräftemangel zu diskutieren – Frühbucherpreise bis 15. Dezember!

Der 18. Deutsche Hotelkongress steht vor der Tür, und die Vorfreude auf dieses bedeutende Event ist spürbar. Am 18. und 19. Februar 2025 findet es in der Rheingoldhalle in Mainz statt und richtet sich an Fachleute und Entscheidungsträger aus der Hotellerie. Ein zentrales Thema wird der Fachkräftemangel sein, der die Branche zunehmend herausfordert. Die Veranstalter, die ahgz und die dfv Conference Group, haben ein spannendes Programm zusammengestellt.

Unter anderem werden hochkarätige Referenten anwesend sein, darunter Anja Karliczek, die tourismuspolitische Sprecherin der CDU/CSU-Bundestagsfraktion und ehemalige Bundesministerin, sowie Benjamin Wehbring von der Bundesagentur für Arbeit. Auch David Depenau, CEO des Weissenhäuser Strands, und Rolf Seelige-Steinhoff von Seetelhotels werden über Lösungsansätze zur Sicherung von Fach- und Arbeitskräften diskutieren.

Strategien zur Fachkräftesicherung gemeinsam erarbeiten

Ein interaktives Worldcafé wird den Teilnehmenden die Möglichkeit geben, gemeinsam Strategien zur Mitarbeitergewinnung zu entwickeln und darüber nachzudenken, wie die Zufriedenheit und Loyalität der Angestellten gesteigert werden kann. In einem praxisnahen Austausch werden auch die notwendigen Kompetenzen für Führungskräfte herausgearbeitet, um den Herausforderungen der Zukunft gerecht zu werden.

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Die Fragen sind klar: Welche Methoden sind am besten geeignet, um neue Mitarbeiter zu gewinnen und sie im Betrieb zu halten? Wie kann durch gezielte Maßnahmen die Mitarbeiterzufriedenheit gesteigert werden? Zudem wird erörtert, welche Qualifikationen Führungskräfte benötigen, um in der Hotellerie erfolgreich zu sein. Das Worldcafé wird geleitet von Anna Heuer, Olaf P. Beck und Sascha Dalig, die durch ihre Erfahrungen wertvolle Einblicke bieten werden.

Ein weiterer Schwerpunkt des Kongresses liegt auf wichtigen Fokusthemen, die die aktuellen Herausforderungen der Branche beleuchten. Von den Auswirkungen politischer Entscheidungen und globaler Trends auf die Hotelbetriebe bis hin zu Strategien, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen – hier wird ein breites Spektrum abgedeckt. Auch der Bereich Hotelimmobilien und deren Modernisierung findet besondere Beachtung, um die Attraktivität und den Wert der Einrichtungen zu steigern.

Netzwerken und Austausch

Der Deutsche Hotelkongress ist nicht nur eine Gelegenheit, sich über aktuelle Themen zu informieren, sondern auch ein wichtiger Treffpunkt für Networking und Austausch. Die Veranstaltung richtet sich an eine Vielzahl von Fachleuten, darunter CEOs, Geschäftsführer und Hoteldirektoren. Nutzen Sie die Chance, sich mit anderen Branchenkollegen zu vernetzen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Im Ticketpreis sind zahlreiche Vorteile enthalten, die den Teilnehmern zugutekommen. Dazu zählen der Zugang zu allen Programmformaten, Einladungen zur Preisverleihung für den Hotelier des Jahres sowie kulinarische Angebote während der Veranstaltung. Außerdem profitieren Teilnehmer von vergünstigten Konditionen in Partnerhotels und dem DB-Veranstaltungsticket.

Für Interessierte ist eine Frühbucheraktion bis zum 15. Dezember verfügbar, sodass sich eine rechtzeitige Anmeldung lohnt. Auf diese Weise können Sie sich umfassend über die Neuerungen in der Hotellerie informieren und innovative Lösungen für Ihre eigenen Herausforderungen entdecken. Weitere Informationen finden Sie hier.

Quelle/Referenz
ahgz.de

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