Casa de novos funcionários em Ringsheim: Europa-park depende da sustentabilidade

Casa de novos funcionários em Ringsheim: Europa-park depende da sustentabilidade

O Europa-Park deu mais um passo em direção ao desenvolvimento moderno e sustentável da empresa, com a cerimônia de limpeza de sua nova casa de funcionários. Este evento ocorreu em Ringsheim na quarta -feira passada e marca um progresso significativo nos esforços do parque para oferecer a seus funcionários oportunidades de moradia confortáveis e acessíveis. O novo edifício oferecerá espaço para 99 funcionários e está nas imediações do Europa-Park e do mundo da água Rulantica.

"Temos mais de 5000 funcionários de mais de 100 nações no Europa-Park", explica Frederik Mack, parceiro e diretor de RH da empresa. "É importante para nós promover uma boa cooperação no local de trabalho e nos apartamentos dos funcionários. Ringsheim nos oferece condições ideais para isso, com uma excelente conexão com ônibus e trem".

juntos para uma situação de vida melhor

O desenvolvimento do novo edifício residencial faz parte da estratégia abrangente do parque europeu para melhorar o bem-estar social e profissional de seus funcionários. Ann-Kathrin Mack, parceiro e responsável pelas soluções Mack, enfatiza que o edifício não é apenas moderno, mas também inclui aspectos ecológicos, como um sistema fotovoltaico no telhado. "Graças à cooperação com o município de Ringsheim, somos capazes de dar esse passo importante", continuou Mack.

O prefeito Pascal Weber, de Ringsheim, destaca a cooperação que é vantajosa para os dois lados: "O Europa-Park se tornou um importante empregador e contribuinte para nossa comunidade. Estamos felizes em apoiar a empresa na criação de acomodações de funcionários. É importante ter um parceiro confiável como o Europa-Park ao nosso lado".

Com essa iniciativa, o Europa-Park sustenta seu papel como empregador atraente na região e mostra que é sério criar um ambiente de apoio no qual o crescimento profissional e a satisfação pessoal andem de mãos dadas.

Kommentare (0)