Nuovi modelli di lavoro per gli infermieri: opportunità per parenti e tirocinanti

Nuovi modelli di lavoro per gli infermieri: opportunità per parenti e tirocinanti

Nel Burgenland ci sono due modelli di lavoro innovativi nel settore infermieristico a beneficio sia dei parenti premurosi che dei potenziali infermieri. Questi modelli offrono supporto finanziario e promuovono la qualità dell'assistenza domiciliare. Sono stati introdotti per far fronte alle sfide delle cure e allo stesso tempo creare lavori preziosi.

Il modello di lavoro per i parenti premurosi è rivolto a familiari o confidenti che si occupano di almeno una persona che necessitava di cure 3. Questo modello è stato impressionante dalla sua introduzione nel 2021 in Austria. I parenti ricevono un contratto di lavoro con l'Agenzia infermieristica di proprietà statale "Burgenland" (PSB) di proprietà statale, che non solo offre loro un reddito regolare, ma ha anche diritto a benefici sociali come le vacanze.

Modello di lavoro per i parenti premurosi

• Gruppo target: parenti che si occupano di chi ha bisogno di cure.
• Contenuto: fino a 2.033,50 euro netti al mese, a seconda dello sforzo di manutenzione.
• Security sociale: sono inclusi l'assicurazione pensionistica, sanitaria e incidenti.
• Orario di lavoro flessibile: Adattamento al requisito di assistenza individuale.
• Costi: una franchigia deve essere sopportata dalla persona che ha bisogno di cure.

Inoltre, i parenti nutrienti hanno doveri, come la documentazione del processo di assistenza e la conformità ai requisiti di qualità di PSB. È inoltre necessario prendere parte alle visite di supporto obbligatorie e segnalare la tua assenza in tempo utile.

Per ulteriori informazioni su questo modello è possibile visitare il sito Web Burgenland consigli di cura

Modello di lavoro per i potenziali infermieri

Se sei interessato alla professione infermieristica, hai anche l'opportunità di beneficiare del modello di lavoro. Questo modello si applica agli studenti della Burgenland University of Applied Sciences e agli studenti della Krages School. I potenziali specialisti sono impiegati durante la loro formazione come assistenza infermieristica o assistente infermieristico. Dopo aver completato la formazione, ti impegni a rimanere con il tuo datore di lavoro per un certo tempo. Ciò garantisce che la necessità di personale infermieristico qualificato nella regione possa essere coperta.

• Offerte di formazione: assistente infermieristico (2 anni), assistente infermieristico (1 anno) e formazione abbreviata per assistenti infermieristici.
• Supporto finanziario: Circa 1.000 euro netti al mese vengono pagati durante la formazione.

Le opportunità di formazione offrono una base solida per una carriera nel settore infermieristico e promuove lo sviluppo personale e professionale. Per saperne di più sulle opportunità di formazione, le parti interessate possono visitare il sito Web Burgenland di allenamento per la cura