Novi modeli zapošljavanja za medicinske sestre: mogućnosti za rodbinu i pripravnike

Novi modeli zapošljavanja za medicinske sestre: mogućnosti za rodbinu i pripravnike

U Burgenlandu postoje dva inovativna modela zapošljavanja u sektoru njege koja imaju koristi i brižnim rodbinama i potencijalnim medicinskim sestrama. Ovi modeli nude financijsku potporu i promoviraju kvalitetu kućne njege. Upoznali su se kako bi se suočili s izazovima skrbi i istodobno stvarali vrijedne poslove.

Model zapošljavanja za brigu o rodbini usmjeren je na članove obitelji ili povjerenika koji se brinu o najmanje jednoj osobi kojoj je potrebna skrb 3. Ovaj je model impresivan od svog uvođenja 2021. u Austriji. Rođaci dobivaju ugovor o radu s državnom sestrinskom agencijom "Servis Nursing Service Burgenland" (PSB), koja im ne samo nudi redoviti prihod, već ima i pravo na socijalne beneficije poput odmora.

Model zapošljavanja za brigu o rodbini

• Ciljna skupina: rođaci koji paze na one kojima je potrebna briga.
• Sadržaj: do 2.033,50 eura neto mjesečno, ovisno o naporima za održavanje.
• Socijalno osiguranje: Uključeno je mirovina, zdravstveno osiguranje.
• Fleksibilno radno vrijeme: Prilagođavanje zahtjevu za njegu pojedinaca.
• Troškovi: Odbit za odbitku mora se nositi osoba kojoj je potrebna.

Pored toga, hranjiva rođaka ima dužnosti, poput dokumentiranja procesa skrbi i usklađenosti sa zahtjevima kvalitete PSB -a. Također morate sudjelovati u obveznim posjetima podrške i prijaviti svoju odsutnost na vrijeme.

Za više informacija o ovom modelu možete posjetiti web stranicu

Model zapošljavanja za buduće medicinske sestre

Prilike za obuku nude solidnu osnovu za karijeru u sektoru njege i promoviraju osobni i profesionalni razvoj. Kako bi saznali više o mogućnostima obuke, zainteresirane strane mogu posjetiti web stranicu Care Training Burgenland