Nye beskæftigelsesmodeller for sygeplejersker: muligheder for slægtninge og praktikanter

Nye beskæftigelsesmodeller for sygeplejersker: muligheder for slægtninge og praktikanter

I Burgenland er der to innovative beskæftigelsesmodeller i sygeplejesektoren, der gavner både omsorgsfulde slægtninge og potentielle sygeplejersker. Disse modeller tilbyder økonomisk støtte og fremmer kvaliteten af ​​hjemmepleje. De blev introduceret for at klare udfordringerne ved pleje og skabte samtidig værdifulde job.

Beskæftigelsesmodellen for omsorgsfulde pårørende er rettet mod familiemedlemmer eller fortrolige, der passer på mindst en person, der har behov for pleje 3. denne model, har været imponerende siden introduktionen i 2021 i Østrig. De pårørende modtager en ansættelseskontrakt med det statlige ejede sygeplejebureau "Sygeplejerske Burgenland" (PSB), som ikke kun tilbyder dem en almindelig indkomst, men også berettiget til sociale fordele såsom ferie.

Beskæftigelsesmodel for omsorgsfulde pårørende

• Målgruppe: slægtninge, der passer på dem, der har behov for pleje.
• Indhold: op til 2.033,50 euro netto pr. Måned, afhængigt af vedligeholdelsesindsatsen.
• Social Security: Pension, sundheds- og ulykkesforsikring er inkluderet.
• Fleksibel arbejdstid: Tilpasning til det individuelle plejekrav.
• Omkostninger: En egenandel skal bæres af den person, der har behov for pleje.

Derudover har de nærende slægtninge pligter, såsom at dokumentere plejeprocessen og overholdelse af PSB's kvalitetskrav. Du skal også deltage i obligatoriske støttebesøg og rapportere dit fravær i god tid.

For mere information om denne model kan du besøge hjemmesiden sygeplejerskonsulent burgenland

Beskæftigelsesmodel for potentielle sygeplejersker

Hvis du er interesseret i sygeplejefaget, har du også muligheden for at drage fordel af beskæftigelsesmodellen. Denne model gælder for studerende fra Burgenland University of Applied Sciences og for studerende på KRages -skolen. De potentielle specialister er ansat under deres uddannelse som sygeplejehjælp eller sygeplejeassistent. Efter at have afsluttet din uddannelse påtager du dig at blive hos din arbejdsgiver i en bestemt tid. Dette sikrer, at behovet for kvalificeret sygeplejepersonale i regionen kan dækkes.

• Træningstilbud: sygeplejeassistent (2 år), sygeplejeassistent (1 år) og forkortet træning for sygeplejeassistenter.
• økonomisk støtte: ca. 1.000 euro netto pr. Måned betales under uddannelsen.

Uddannelsesmulighederne giver et solidt grundlag for en karriere inden for sygeplejesektoren og fremmer personlig og professionel udvikling. For at lære mere om uddannelsesmulighederne kan interesserede parter besøge webstedet care træning burggenland