Нови модели за заетост на медицински сестри: възможности за роднини и стажанти

Нови модели за заетост на медицински сестри: възможности за роднини и стажанти

В Бъргенланд има два иновативни модела на заетост в сектора на медицинските сестри, които са от полза както за грижовни роднини, така и от бъдещите медицински сестри. Тези модели предлагат финансова подкрепа и насърчават качеството на домашните грижи. Те бяха въведени, за да се справят с предизвикателствата на грижите и в същото време създават ценни работни места.

Моделът на заетост за грижовни роднини е насочен към членове на семейството или довереници, които се грижат за поне един човек, нуждаещ се от грижи 3. Този модел е впечатляващ след въвеждането си през 2021 г. в Австрия. Роднините получават трудов договор с държавната сестринска агенция „Сестринска служба Бъргенланд“ (PSB), която не само им предлага редовен доход, но и има право на социални обезщетения като ваканция.

Модел на заетост за грижовни роднини

• Целева група: Роднини, които се грижат за тези, които се нуждаят от грижи.
• Съдържание: до 2 033,50 евро нето на месец, в зависимост от усилията за поддръжка.
• Социално осигуряване: пенсионни, здравни и аварийни застраховки са включени.
• Гъвкаво работно време: Адаптация към индивидуалното изискване за грижа.
• Разходи: приспадане трябва да се поема от лицето, което се нуждае от грижи.

За повече информация за този модел можете да посетите уебсайта сестрински съвет Burgenland

Модел на заетост на бъдещите медицински сестри

Ако се интересувате от сестринската професия, вие също имате възможност да се възползвате от модела на заетост. Този модел се прилага за студенти от Университета за приложни науки в Бъргенланд и за учениците в училището в Крадж. По време на обучението им е наети бъдещи специалисти като помощник за медицинска сестра или сестрински асистент. След като завършите обучението си, вие се ангажирате да останете при работодателя си за определено време. Това гарантира, че необходимостта от квалифициран медицински персонал в региона може да бъде покрита.

• Оферти за обучение: Асистент за медицински сестри (2 години), асистент за медицински сестри (1 година) и съкратено обучение за асистенти за медицински сестри.
• Финансова подкрепа: около 1000 евро нетни на месец се плащат по време на обучението.

Възможностите за обучение предлагат солидна основа за кариера в сектора на медицинските сестри и насърчават личното и професионалното развитие. За да научите повече за възможностите за обучение, заинтересованите страни могат да посетят уебсайта обучение за грижи burgenland