Burgenland:警察服务,并记录了未来的记录
Burgenland:警察服务,并记录了未来的记录
在Burgenland,警察的局势大大改善。目前的招聘措施显示出巨大的成功,因为与上一年相比,新警察学生的数量几乎是两倍。虽然2023年将78名候选人添加到基础培训中,但2024年已经有112名候选人,计划在2025年为100个新工作。这意味着州警察局在退休金中没有问题,因为持续的录音保持持续的录音。
Burgenland的良好发展也是由于广告措施的增加所致。在当年,大约有480人在警察中申请了一席之地 - 与去年同期大约250人相比,这一幅度显着增加。这些积极的数字表明了对警察部门的职业兴趣。
延长警察学校
高记录率的结果是需要扩大艾森斯塔特的警察学校。将来,将在商会的场所举行两项培训课程,以防止课程被外包到下奥地利或维也纳。这些举措导致了Burgenland的改善培训状况,从而增强了区域性。内政部长格哈德·卡纳(Gerhard Karner)强调:“这创造了直接在伯根兰州培训伯根兰州警察的机会”。除了空间扩展外,选择过程也是现代化的,事实证明这是有利的。可见的纹身不再是排除标准,并且体育要求已纳入基础培训。警察局的重组还包括引入新的培训内容,例如网络培训和各种运动模块。这使得这项工作对许多感兴趣的政党更具吸引力。
Burgenland警察还受益于边境单位“ Fox”的支持,该部门目前包括大约50名公务员。该部门缓解了常规警察部队,并确保该地区的额外安全性。
一项全面的运动,其口号“我可以得到”主要针对年轻的观众,并且发现了尤其是通过社交媒体进行的。这种创新的招聘方法既显示了应用程序和录音。
为加强伯根兰州警察人员所采取的综合措施是一个展示项目,该项目表明,通过战略计划和有针对性的招聘,如何实现安全行业的积极发展。 Burgenland的警察仍然是未来的,并为新的挑战做好了准备。
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