Burgenland: Polistjänst med inspelningar för framtiden

Burgenland: Polistjänst med inspelningar för framtiden

I Burgenland har polisens polis situation förbättrats avsevärt. De nuvarande rekryteringsåtgärderna visar betydande framgångar, eftersom antalet nya polisstudenter är nästan dubbelt så högt jämfört med föregående år. Medan 78 kandidater lades till grundutbildning 2023 finns det redan 112 för 2024, och 100 nya jobb planeras för 2025. Detta innebär att den statliga polisdirektoratet inte har några problem med pensionsutgångar, eftersom personalstatusen hålls konstant av de pågående inspelningarna.

Den goda utvecklingen i Burgenland beror också på en ökad reklamåtgärd. Under innevarande år ansökte cirka 480 personer om en plats i polisen - en anmärkningsvärd ökning jämfört med cirka 250 ett år tidigare. Dessa positiva siffror illustrerar intresse för en karriär inom polistjänsten.

Förlängning av polisskolan

Ett resultat av de höga inspelningsnivåerna är behovet av att utöka polisskolan i Eisenstadt. I framtiden kommer två utbildningskurser att äga rum i lokalerna för handelskammaren för att förhindra att kurser är outsourcade till att sänka Österrike eller Wien. Dessa initiativ leder till en förbättrad träningssituation i Burgenland, vilket stärker regionaliteten. Inrikesminister Gerhard Karner betonar: "Detta skapar möjligheten att utbilda Burgenland -poliser direkt i Burgenland".

Förutom den rumsliga expansionen moderniserades också urvalsprocessen, vilket har visat sig vara fördelaktigt. Synliga tatueringar är inte längre ett uteslutningskriterium, och idrottskraven har integrerats i grundträningen. Omställningen av polistjänsten inkluderar också införandet av nytt träningsinnehåll, såsom cyberträning och olika sportmoduler. Detta gör jobbet mycket mer attraktivt för många intresserade parter.

Burgenlandspolisen drar också nytta av stödet från gränsenheten "Fox", som för närvarande inkluderar cirka 50 tjänstemän. Denna enhet lindrar de vanliga polisstyrkorna och säkerställer ytterligare säkerhet i regionen.

En omfattande kampanj som bär parolen "I Can Get It" riktas främst till den unga publiken och har hittat bra välmått särskilt via sociala medier. Sådana innovativa metoder för rekrytering visar både applikationerna och inspelningarna.

De omfattande åtgärder som vidtagits för att stärka polispersonalen i Burgenland är ett showcase -projekt som visar hur positiv utveckling inom säkerhetsbranschen kan uppnås genom strategisk planering och riktad rekrytering. Polisen i Burgenland förblir framtidssäker och inrättad för nya utmaningar.