Baby Boom en el salón de distrito: ¡14 parteras esperan con ansias jóvenes!

Baby Boom en el salón de distrito: ¡14 parteras esperan con ansias jóvenes!

HSHS St. Vincent Hospital, Green Bay, Wisconsin, USA - en el Hospital HSHS St. Vincent en Green Bay, Wisconsin, es un baby boom notable entre las enfermeras. Un total de 14 parteras esperan jóvenes al mismo tiempo, lo que lleva a una situación única en la sala de partos. Estos embarazos son aleatorios y no acordados, lo que subraya la peculiaridad de la situación. De acuerdo con el informe de kosmo , la mayoría de las enfermeras embarazadas tienen una calificación adicional de la Midwife, lo que brinda su experiencia profesional en profundidad adicional.

El jefe del Centro de Mujeres y Recién nacidos, Amy Bardon, describe la situación como "increíble" y enfatiza la comunidad cercana y el apoyo entre las futuras madres. Muchas de estas mujeres experimentan su primer embarazo y, por lo tanto, pueden ampliar su conocimiento teórico con experiencia práctica. Es particularmente digno de mención que los bebés de estas parteras se les dan a sus propios colegas, lo que crea un sentimiento de familiaridad y unión.

Network de soporte en parteras

La red de apoyo entre las parteras embarazadas no se puede pasar por alto. Cómo nbc 26 Comparta sus experiencias. Algunos de ellos, como Anna Cody y Molly Van Enkenvort, tienen solo cuatro días de diferencia durante el embarazo. Esta fuerte conexión no solo conduce a estrechas amistades, sino también a la creación de una red emocional.

Los colegas embarazadas, tanto por primera vez como múltiples madres, esperan con ansias el hecho de que sus bebés nacerán entre mayo y otoño. Esta circunstancia única también coincide con la Semana de las Enfermeras y poco antes del Día de la Madre, lo que da importancia adicional.

Efectos sobre la atención al paciente

El hospital emplea un total de 87 empleados de enfermería en el departamento afectado para cubrir los servicios durante las ausencias y para garantizar la atención completa del paciente. Se creó un plan detallado para administrar la licencia de maternidad y la licencia parental de estos 14 empleados, lo que garantiza la atención continua de los pacientes.

En un contexto adicional, un inventario nacional para la partera de la partera examina, que se documenta en Iges En las clínicas de maternidad, especialmente en las áreas urbanas. preocupaciones considerables sobre la carga de trabajo y la satisfacción de las parteras en general.

Este baby boom en el Hospital HSHS St. Vincent no solo ilustra la comunidad bajo las parteras, sino que también arroja luz sobre la situación actual en el suministro de parteras y los desafíos con los que se enfrentan muchos especialistas.